Verwaltungsfachangestellte:r

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Landschaftsverband Westfalen-Lippe

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsort: LWL-Heilpädagogisches Kinderheim Hamm

Ausbildungsvergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
  • 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
  • 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto

Berufsschule: Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster und Hansa-Berufskolleg Münster

Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026

Bewerbungsfrist: 08.12.2025 – 31.01.2026

Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich hier.

Gewünschte Qualifikationen

  • Fachoberschulreife
  • mindestens befriedigende schulische Leistungen
  • Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Staaten außerhalb des Bologna Prozesses: Anerkennung des Abschlusses über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
  • Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
  • ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Dienstleistungsorientierung
  • besonderes Interesse an EDV

Warum dieser Job

  • eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
  • gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/-innen
  • intensive Prüfungsvorbereitung, Ausbildungsseminare
  • gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
  • Ausbildungsvergütung nach TVAöD
  • Fortbildungen / Seminare
  • Einführungswoche
  • ein iPad
Landschaftsverband Westfalen-Lippe

Kontaktperson:

Landschaftsverband Westfalen-Lippe HR Team

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Standort: Hamm
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  • Landschaftsverband Westfalen-Lippe

    Landschaftsverband Westfalen-Lippe

    Münster
    1953

    200 Einrichtungen, 21.000 Mitarbeitende, fünf Aufgabenbereiche: Der LWL bietet als großer öffentlicher Arbeitgeber mehr als einen Job. Wir bieten Jobs mit Sinn – für die Gesellschaft, für deine persönliche Weiterentwicklung, für eine zukunftssichere Karriere.

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