Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Betriebe und entwickle innovative Weiterbildungskonzepte.
- Arbeitgeber: Moderne Landwirtschaftskammer mit familienfreundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und unterstütze regionale Vermarktung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Agrar- oder Ernährungswissenschaften und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 52 - Landservice / Regionalvermarktung - in Münster, Warendorf oder Bad Sassendorf eine/n Berater/in (m/w/d) Landservicebetriebe.
Im Fachbereich 52 – Landservice, Regionalvermarktung – liegen die Schwerpunkte auf der Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe mit Einkommenskombinationen (Direktvermarktung, Urlaub auf dem Bauernhof, Gastronomie, Green Care). Durch Beratung, Weiterbildung, Projekte und Medienarbeit werden die Betriebe in ihrer praktischen Arbeit und strategischen Weiterentwicklung unterstützt. Der Fachbereich setzt sich zusätzlich für die Förderung der regionalen Vermarktung sowie für die Weiterbildung von Frauen im Agrarbereich ein.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen und Vorträgen zu den Themenschwerpunkten Vermarktung und Ökonomie.
- Beratung zur Entwicklung von Landservicebetrieben, insbesondere zu Fragen der Direktvermarktung oder weiterer Einkommenszweige durch Einzel- und Gruppenberatung.
- Beratung von Betrieben zur Wirtschaftlichkeit neuer Geschäftsideen und Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der Geschäftsideen.
- Erstellung von Fachartikeln und Fachbeiträgen sowie aktive Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs.
- Mitwirkung in verschiedenen Projekten des Fachbereichs Landservice und Regionalvermarktung.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Ernährungs-, Agrar- oder Gartenbauwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Agribusiness oder Marketing.
- Betriebswirtschaftliche und marktwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bezug auf regionale Märkte.
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Investitionskonzepten und in der Vermarktung.
- Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie Wertschätzung des offenen Austauschs mit Kolleginnen und Kollegen.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und verbindliches Eingehen auf die Anliegen von Landwirtinnen und Landwirten.
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen.
Wir bieten:
- Interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.
- Eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
- In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Berater/in (m/w/d) Landservicebetriebe Arbeitgeber: Landservice Wissen
Kontaktperson:
Landservice Wissen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/in (m/w/d) Landservicebetriebe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Landwirtschaft und Regionalvermarktung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich über deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung von Landservicebetrieben. Das hebt dich von anderen ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in (m/w/d) Landservicebetriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Berater/in im Landservice interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Beratung und Vermarktung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landservice Wissen vorbereitest
✨Informiere dich über die Landwirtschaftskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, besonders im Bereich Landservice und Regionalvermarktung. So kannst du gezielt auf ihre Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Vermarktung unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen und zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamgeist und Kommunikationsstärke wichtig sind, bereite Fragen vor, die diese Aspekte beleuchten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den offenen Austausch mit Kollegen gefördert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Die Stelle erfordert eigenständiges und innovatives Arbeiten. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du neue Geschäftsideen entwickeln oder bestehende Konzepte verbessern würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, frische Ansätze einzubringen.