Referent/Referentin (m/w/d) Energieberatung

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Münster eine/n Referent/Referentin (m/w/d) Energieberatung.

Im Fachbereich 51 liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie konzipieren, erproben und skalieren ein Beratungskonzept für die einzelbetriebliche Energieberatung mit den Schwerpunkten Biogas, Photovoltaik und Wärmeerzeugung.
• Sie bearbeiten gesamtbetriebliche und ökonomische Fragestellungen rund um die Energieerzeugung und Vermarktung.
• Sie führen und steuern das Energieteam der Landwirtschaftskammer NRW fachlich und organisatorisch.
• Sie arbeiten mit relevanten Akteuren zur betrieblichen Energieerzeugung und -vermarktung in der Landwirtschaft zusammen.
• Sie erstellen Kalkulationen zu den ökonomischen Auswirkungen rechtlicher und agrarpolitischer Maßnahmen.
• Sie organisieren fachspezifische Fortbildungen für Beraterinnen und Berater.
• Sie veröffentlichen Fachbeiträge und übernehmen Vortragstätigkeiten.
• Sie führen in Einzelfällen einzelbetriebliche Beratungen durch.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder anderer entsprechender Fachrichtung.
• Mehrjährige einschlägige berufliche Tätigkeit und gute Kenntnisse im Bereich Ökonomie und Erzeugungsanlagen.
• Eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen auch in herausfordernden Situationen.
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen zu verbinden und eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.
• Strukturiertes Arbeiten und Prioritätensetzung auch unter Zeitdruck.
• Überzeugende Präsentation und Interesse wecken.
• Veränderungen als Chance sehen und aktiv gestalten.
• PKW‑Führerschein, Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, jedoch langfristig angelegt und dotiert mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Wenn Sie die Bereitschaft und Fähigkeit mitbringen, eigenständig und innovativ zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!