Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Betriebe in der Milchproduktion und Rinderhaltung.
- Unternehmen: Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes, familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Teilzeitoptionen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle während der Elternzeit, Frauen und Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwirtschaft oder verwandten Fachrichtungen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind West im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft/Bauen/Energie/Arbeitnehmerberatung in Kleve baldmöglichsteine/n
Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung
Im Fachbereich 51 – Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Zu Ihren Aufgaben gehört die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung
- Sie sind zuständig für die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf der Grundlage einzelbetrieblicher Daten und regelmäßiger Betriebsbesuche
- Sie unterstützen die Milchviehhalter im Herdenmanagement
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz
- Sie erarbeiten Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Informationsdiensten und der Fachpresse
- Sie arbeiten in Landesinitiativen und Projekten mit
- Sie tauschen sich regelmäßig mit den Fachzentren Haus Riswick und Haus Düsse sowie weiteren Fachbereichen aus
- Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom), oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
- Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung
- Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten
- Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung
- PKW-Führerschein
Besetzungstermin:
Besetzung baldmöglichst.Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.
- Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 (Perspektive Entgeltgruppe 11) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-LjbffrUnternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung Arbeitgeber: Landservice Wissen
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. In einem motivierten Team haben Sie die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze im integrierten Gemüsebau zu erproben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Agrarwirtschaft! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Branchenkollegen, die bereits in der Milchviehhaltung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Milchviehhaltung. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich als kompetente/r Berater/in zu positionieren und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Fachmessen oder Konferenzen, die sich mit der Rinderhaltung und Milchproduktion beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen. Networking ist entscheidend, um in der Branche sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Milchviehhaltung und betriebswirtschaftlichen Aspekten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Unternehmensberater/in im Bereich Milchviehhaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Beratung in der Milchproduktion und Rinderhaltung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Produktionstechnik und deine Beratungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen passen. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landservice Wissen vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Milchviehhaltung hat, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Rinderhaltung auseinandersetzen. Informiere dich über Produktionstechnik, Herdenmanagement und Rationsoptimierung, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Landwirtschaftskammer legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, in interdisziplinären Gruppen zu arbeiten und Wissen auszutauschen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
