Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Ganztagesbetreuung für Grundschulkinder in einem neuen Team.
- Arbeitgeber: Die Stadt Landshut bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf kreative Impulse und Teamaktivitäten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und präge das pädagogische Konzept aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Landshut sucht für das niederbayerische Pilotprojekt der Kooperativen Ganztagesbetreuung an den beiden neu errichteten Grundschulen Ost (bei Vollauslastung bis zu 300 Plätze) sowie Nord-West (bei Vollauslastung bis zu 400 Plätze) Erzieher / pädagogische Fachkräfte in Teilzeit mit bis zu ca. 32 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten liegen dabei während der regulären Schulzeit überwiegend am Nachmittag. Der Betrieb startet mit dem Schuljahr 2026/2027. Die Planstellen können bereits zum besetzt werden und sind nach EG S 8a TVöD bewertet.
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in (w/m/d) oder gleichwertiger Berufsabschluss
- einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert
- Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Grundschulkindern und Eltern
- Kooperationsbereitschaft in einem neuen Team und in enger Abstimmung mit dem Lehrerkollegium des Schulstandortes
- partizipative und situationsorientierte Pädagogik
- Interesse, das pädagogische Konzept für die neue Einrichtung mitzuprägen
- Eigeninitiative und Motivation, beim Aufbau einer neuen Betreuungsform mitzuwirken
- Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen
Freuen Sie sich auf:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld
- Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
- besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Erzieher/ päd. Fachkräfte für den Kooperativen Ganztag in Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Landshut
Kontaktperson:
Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ päd. Fachkräfte für den Kooperativen Ganztag in Teilzeit (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der neuen Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Das wird nicht nur die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich ziehen, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ päd. Fachkräfte für den Kooperativen Ganztag in Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern und Eltern umgehst. Wir wollen wissen, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landshut vorbereitest
✨Mach dich mit dem pädagogischen Konzept vertraut
Informiere dich über das pädagogische Konzept der neuen Einrichtung. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um das Konzept zu bereichern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem neuen Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen möchtest. Das ist besonders wichtig für die enge Abstimmung mit dem Lehrerkollegium.
✨Sei kreativ und offen für neue Impulse
Überlege dir, wie du kreative Ideen in den Alltag der Kinder integrieren kannst. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zeige, dass du offen für neue Ansätze bist, um die Betreuung zu verbessern.