Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze eine Gruppe von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Montagebereich.
- Unternehmen: Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mainburg mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reflexion der Arbeitsprozesse und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und arbeite in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder als Heilerziehungspfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Senefelderstr. 6, 84048 Mainburg
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden
Start: ab
Vergütung: Entgeltgruppe S7 oder S8 TVöD-SuE nach Qualifikation
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach TVöD/SuE mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Zulagen
- Urlaub und Regenerationstage nach TVöD/SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kooperation mit JobRad
- Corporate Benefits bei exklusiven Partnern
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Reflexion der Arbeits- und Teamprozesse
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeit (Mo-Do 07:00 – 16:00 Uhr, Fr 07:00 – 12:00 Uhr)
Ihre Aufgaben mit Herz und Kompetenz:
- Anleitung, Förderung und Betreuung einer Gruppe von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Arbeitsbereich
- Verantwortliche Leitung einer Arbeitsgruppe im Montagebereich
- Arbeitsplatzgestaltung für Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Auftrags- und Materialdisposition für die zugeordnete Arbeitsgruppe
- Unterstützung des Teams bei der Umsetzung unseres pädagogischen und pflegerischen Konzeptes
- Dokumentation der Fördermaßnahmen für das Berichtswesen an den Kostenträger
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf wünschenswert
- Aufgeschlossenheit und Respekt gegenüber Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- MS-Office-Kenntnisse
Gruppenleiter Montage (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mainburg Arbeitgeber: Landshuter Werkstätten GmbH
Als Gruppenleiter Montage (m/w/d) in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mainburg profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD/SuE, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Kooperationen mit JobRad. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Integration und Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf zu leisten und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Landshuter Werkstätten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Montage (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mainburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Montage interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner in der Werkstatt. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir sind ein Team und helfen uns gegenseitig!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Montage (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Mainburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Gruppenleiter Montage passen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landshuter Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Werkstatt und ihre Mission zu erfahren. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderung unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Unterstützungsbedarf geholfen hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Montagebereich oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Zeige, dass du die Verantwortung für die Leitung einer Arbeitsgruppe übernehmen kannst und dass du bereit bist, das Team zu unterstützen und zu fördern.
