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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die sozialpädagogische Förderung und Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Landshuter Werkstätten GmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Landshuter Werkstätten GmbH in Rottenburg; Georg-Pöschl-Str. 10; 84056 Rottenburg
Beginn der Beschäftigung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
Vergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/SuE)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die sozialpädagogische Förderung/Betreuung/Beratung von Mitarbeitenden im Arbeitskontext
- Funktion als Ansprechpartner/in und Kontaktperson für Angehörige und rechtliche Betreuer/innen
- Vereinbarung und das Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Teilnehmenden und Beschäftigten deren Ziele innerhalb der beruflichen Teilhabe
- Koordination und Dokumentation der individuellen Teilhabepläne mit Berichtswesen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Verantwortlichkeit für die Kostenzusagen
- Engagement in sozialen Netzwerken und Fachdiensten sowie externen und internen Gremien
- Durchführung von Entlastungsgesprächen und Hilfestellung bei persönlichen Problemlagen (z. B. Krisenintervention)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im SGB IX (BTHG)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD/SuE)
- Jahressonderzahlung in Form eines Weihnachtsgeldes, jährliche Leistungsprämie (LoE) und SuE-Zulage gemäß TvöD/SuE
- Zusätzliche Regenerationstage gemäß TVöD/SuE
- Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Möglichkeiten, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr.) ohne Schichtdienst in einem krisensicheren Unternehmen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern
Sozialpädagoge (m/w/d) Rottenburg Arbeitgeber: Landshuter Werkstätten GmbH
Kontaktperson:
Landshuter Werkstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) Rottenburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) Rottenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit ein!
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Sozialpädagoge passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landshuter Werkstätten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landshuter Werkstätten GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialpädagogik ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Fragen zur Krisenintervention oder zur Zusammenarbeit mit Angehörigen reagieren würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in diesem Bereich wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.