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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze eine Gruppe von Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Elektromontage.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Landshut e.V. - ein Ort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem respektvollen und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Werkstatt Kelheim, Hallstattstraße 17, 93309 Kelheim
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Start: ab 01.09.2026
Vergütung: Entgeltgruppe S7 oder S8 TVöD-SuE nach persönlicher Qualifikation
Urlaub und Regenerationstage nach TVöD/SuE
Betriebliche Altersvorsorge
Kooperation mit JobRad
Corporate Benefits bei exklusiven Partnern
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Reflexion der Arbeits- und Teamprozesse
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Krisensicherer Arbeitsplatz
Geregelte Arbeitszeit (Mo-Do 07:00 – 16:00 Uhr, Fr 07:00 – 12:00 Uhr)
Anleitung, Förderung und Betreuung einer Gruppe von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Arbeitsbereich
Verantwortliche Leitung einer Arbeitsgruppe im Montagebereich
Arbeitsplatzgestaltung für Menschen mit Unterstützungsbedarf
Auftrags- und Materialdisposition für die zugeordnete Arbeitsgruppe
Unterstützung des Teams bei der Umsetzung unseres pädagogischen und pflegerischen Konzeptes
Dokumentation der Fördermaßnahmen für das Berichtswesen an den Kostenträger
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf wünschenswert
- Aufgeschlossenheit und Respekt gegenüber Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- MS-Office-Kenntnisse
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In unseren Werkstätten bringen wir in den Bereichen Holz, Montage, Metall, Textil und Elektromontage Produktion und berufliche Rehabilitation in Einklang. Der personenzentrierte Ansatz steht bei unserem Team an erster Stelle, um unsere Mitarbeiter mit Behinderung individuell zu fördern und zu fordern – geprägt von Respekt, Inklusion und persönlicher Unterstützung.
Die Lebenshilfe Landshut e.V. betreibt mit ihren Tochtergesellschaften Haus der Lebenshilfe GmbH und Landshuter Werkstätten GmbH derzeit 48 Einrichtungen in der Stadt Landshut sowie den Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau für Menschen mit Unterstützungsbedarf in allen Altersklassen und Lebensbereichen. Bewerben Sie sich unkompliziert online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gruppenleiter Elektromontage (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Kelheim Arbeitgeber: Landshuter Werkstätten
Kontaktperson:
Landshuter Werkstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Elektromontage (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Kelheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Elektromontage (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Kelheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleiterposition bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in der Elektromontage einsetzen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und keine wichtigen Details fehlen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landshuter Werkstätten vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Landshut e.V. und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Unterstützungsbedarf unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Unterstützungsbedarf gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Gruppenleiters besitzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsbereich oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und respektvoll
Im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf ist es wichtig, authentisch und respektvoll zu sein. Zeige deine Aufgeschlossenheit und Empathie während des Interviews. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern spiegelt auch die Werte wider, die in der Werkstatt gelebt werden.