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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden im Arbeitskontext sowie Koordination individueller Teilhabepläne.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Landshut e.V. mit 48 Einrichtungen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Landshuter Werkstätten GmbH in Mainburg; Senefelderstraße 6; 84048 Mainburg
Beginn der Beschäftigung: zum 01.07.2026
Stellenumfang: Teilzeit mit 26,00 Wochenstunden
Vergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/SuE)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die sozialpädagogische Förderung/Betreuung/Beratung von Mitarbeitenden im Arbeitskontext
- Funktion als Ansprechpartner/in und Kontaktperson für Angehörige und rechtliche Betreuer/innen
- Vereinbarung und das Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Teilnehmenden und Beschäftigten deren Ziele innerhalb der beruflichen Teilhabe
- Koordination und Dokumentation der individuellen Teilhabepläne mit Berichtswesen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Verantwortlichkeit für die Kostenzusagen
- Engagement in sozialen Netzwerken und Fachdiensten sowie externen und internen Gremien
- Durchführung von Entlastungsgesprächen und Hilfestellung bei persönlichen Problemlagen (z. B. Krisenintervention)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im SGB IX (BTHG)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD/SuE)
- Jahressonderzahlung in Form eines Weihnachtsgeldes, jährliche Leistungsprämie (LoE) und SuE-Zulage gemäß TvöD/SuE
- Zusätzliche Regenerationstage gemäß TVöD/SuE
- Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Möglichkeiten, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr.) ohne Schichtdienst in einem krisensicheren Unternehmen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern
Über uns:
Die Lebenshilfe Landshut e.V. betreibt derzeit 48 Einrichtungen in der Stadt Landshut sowie den Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Sozialpädagoge in Teilzeit (m/w/d) für Mainburg Arbeitgeber: Landshuter Werkstätten
Kontaktperson:
Landshuter Werkstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge in Teilzeit (m/w/d) für Mainburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und authentischer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge in Teilzeit (m/w/d) für Mainburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landshuter Werkstätten vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Landshut e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Sozialpädagogik ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Position.