Referentin/Referent Justiziariat und Personal (m/w/d*)

In der Verwaltung des Landtages Brandenburg ist zum 1. Juli 2026 im Referat V 4 (Justiziariat und Personal) die Stelle einer Referentin/eines Referenten Justiziariat und Personal vorgesehen.

Tätigkeitsprofil:

• Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 14 TV‑L
• Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Anstellungsdauer: befristet bis Mai 2027 im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Teilzeit möglich

Wir ermöglichen den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebes. Im Personalreferat werden die Angelegenheiten der Beschäftigten der Landtagsverwaltung und der Beauftragten des Landes Brandenburg zur Aufarbeitung der Folgen der kommunistischen Diktatur, der Beauftragten für Polizeiangelegenheiten des Landes Brandenburg, des Beauftragten zur Bekämpfung des Antisemitismus im Land Brandenburg sowie des Ständigen Bevollmächtigten der Parlamentarischen Kontrollkommission betreut. Die Aufgaben des Justiziariats werden ebenfalls vom Referat V 4 wahrgenommen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, d. h. Prüfung und Beratung zu verschiedensten rechtlichen Fragestellungen (inkl. Erstellung von (Kurz-)Rechtsgutachten, Leitungsvorlagen, Vermerken) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Tarifrecht, Beamtenrecht, Personalvertretungsrecht, aber auch zu parlamentsrechtlichen Fragestellungen.
• Erarbeitung von innerdienstlichen Regelungen, u. a. Dienstvereinbarungen, Merkblättern, Vordrucken, vertraglichen Regelungen, Verfahrenshinweisen.
• Fachliche Begleitung, aber auch eigenständige Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren.
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Befähigung zum Richteramt.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (insbesondere des TV-L), Beamten- und Personalvertretungsrecht.
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts und Vertragsrechts sowie des Zivilrechts, Grundkenntnisse im Vergaberecht.
• Fähigkeit, komplexe juristische Themen allgemeinverständlich erläutern und darstellen zu können.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten, Organisationstalent, Engagement und Belastbarkeit.
• Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart.

Das bieten wir Ihnen:

• Modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld.
• Ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt.
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit, Zugriff auf eine externe Sozialberatung etc.).
• Flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.
• Ein attraktiver Standort im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam, der mit dem öffentlichen Nahverkehr – auch von Berlin aus – gut erreichbar ist.

Die Bestimmungen des SGB IX werden von der Landtagsverwaltung umgesetzt. Auf die Gleichstellung von Frauen und Männern wird im Landtag Brandenburg besonderer Wert gelegt. Die Tätigkeit ist für Teilzeitbeschäftigung bis 32 Stunden je Woche geeignet. Besteht der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann.