Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Steuerung von Raumanfragen und Veranstaltungen im Landtagsgebäude.
  • Unternehmen: Verwaltung des Landtages Brandenburg mit einem vielfältigen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein attraktiver Standort in Potsdam.
  • Warum dieser Job: Gestalte den parlamentarischen Betrieb aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in Organisation und Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Tätigkeitsprofil: In der Verwaltung des Landtages Brandenburg ist ab dem 1. November 2026 im Referat V3 (Haushalt/ Koordination Gebäudemanagement/ Innerer Dienst) die Stelle Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d*)

Kurzinfo

  • Entgeltgruppe: 9a nach Teil I. der Entgeltordnung zum TV-L
  • Anstellungsdauer: unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Teilzeit möglich

Über uns: Wir ermöglichen den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebes. Im Referat V 3 der Landtagsverwaltung ist neben dem Haushalt, der Zentralen Buchungs- und Vergabestelle, dem Fuhrparkmanagement und den medientechnischen Diensten auch das Sachgebiet „Koordination des Gebäudemanagements“ integriert. Das Sachgebiet „Koordination des Gebäudemanagements“ ist verantwortlich für das Controlling der baulichen, technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagementleistungen des externen Betreibers des Landtages. Das Sachgebiet erbringt darüber hinaus auch Leistungen im Rahmen des Gebäudemanagements für Fraktionen, Verwaltung und weitere Nutzende des Landtagsgebäudes, wie zum Beispiel die Belegungsplanung für die Konferenz- und Beratungsräume, das Störungsmanagement sowie das gesamte Möblierungs- und Umzugsmanagement. Neben der Verantwortung für den Arbeits- und Brandschutz liegt hier auch die Zuständigkeit für die Haussicherheit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Steuerung der Vergabe von Sitzungs-, Beratungs- und Veranstaltungsräumen im Landtagsgebäude
  • Annahme, Prüfung und eigenständige Bearbeitung von Raumanfragen interner und externer Nutzenden, Prüfung der Zulässigkeit unter Anwendung der Hausordnung und weiterer Regelungen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Belegungskonflikten sowie verbindliche Raumvergabe
  • Organisation, Koordinierung und Qualitätssicherung von Veranstaltungen
  • Abstimmung aller nutzerseitigen Anforderungen mit dem Gebäudebetreiber und weiteren Dienstleistenden (Medientechnik, Bestuhlung, Bewirtschaftung, Sicherheits- und Serviceleistungen), Koordinierung der Veranstaltungsdienstleistungen sowie Kontrolle der Leistungserbringung vor und nach Veranstaltungen einschließlich Mängelverfolgung
  • Dokumentation, Informationsmanagement und Veranstaltungsplanung
  • Pflege des Raumvergabesystems (CAFM), Erstellung von Reservierungsbestätigungen sowie Buchungszusagen und -absagen, Steuerung von Informationskanälen (Intranet, Internet, Anzeigesysteme), Erstellung des wöchentlichen Veranstaltungsplanes sowie von Auswertungen und Statistiken für das Controlling
  • Bewirtschaftung der Parkplätze in der Tiefgarage des Landtages
  • Vergabe und Verwaltung von Stellplätzen einschließlich Stellplatznutzungsverträgen und Einfahrtberechtigungen, Bewirtschaftung der Einnahmen aus der Stellplatzvermietung, Analyse der Auslastung sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen – Reinigung
  • Kontrolle der vertragsgerechten Leistungserbringung im gesamten Landtagsgebäude einschließlich Außenanlagen, Dokumentation von Mängeln im CAFM-System, Nachverfolgung der Mängelbeseitigung sowie Abstimmung mit Nutzenden, Betreiber und Dienstleistenden zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung in der Anlagenbuchhaltung und Inventarverwaltung
  • Pflege des Anlagevermögens und des Inventarverzeichnisses, Unterstützung bei Inventuren, Dokumentation von Bestandsveränderungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Datenbasis in SAP
  • Verwaltung des Büromateriallagers
  • Organisation und Pflege des Büromaterialbestandes einschließlich Bestandsüberwachung, Ausgabe von Büromaterial zu festgelegten Öffnungszeiten sowie Veranlassung von Nachbestellungen bei Unterschreitung von Mindestbeständen

Anforderungsprofil: Sie bringen als Voraussetzungen mit:

  • abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbar
  • nachweislich mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Organisation, Verwaltung und idealerweise Gebäudemanagement
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (z. B. Buchungs-, Verwaltungs- oder SAP-Systeme)
  • strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen
  • Bereitschaft zur Fortbildung und Aneignung neuer Wissensgebiete
  • Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination mehrerer parallellaufender Vorgänge
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Organisationsgeschick

Vorausgesetzt wird außerdem, dass sich die Bewerberin/der Bewerber bezüglich der Arbeitszeit flexibel an den Erfordernissen eines Parlamentes ausrichtet sowie über ein freundliches, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit verfügt.

Das bieten wir Ihnen:

  • modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit, Zugriff auf eine externe Sozialberatung etc.)
  • flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • vermögenswirksame Leistungen
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • ein attraktiver Standort im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam, der mit dem öffentlichen Nahverkehr auch von Berlin aus gut erreichbar ist

Die Bestimmungen des SGB IX werden von der Landtagsverwaltung umgesetzt. Auf die Gleichstellung von Frauen und Männern wird im Landtag Brandenburg besonderer Wert gelegt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung in geringem Umfang geeignet. Besteht der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann.

Hinweis zum Datenschutz: Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Website.

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Landtag Brandenburg

Die Landtagsverwaltung Brandenburg bietet Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das den parlamentarischen Betrieb unterstützt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Potsdam, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem freundlichen Team, 30 Tagen Urlaub und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.

L

Kontaktdaten:

Landtag Brandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landtag Brandenburg ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Landtag Brandenburg auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Landtag Brandenburg bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Landtag Brandenburg nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Landtag Brandenburg auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verwaltungsfachkenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
IT-Systemkenntnisse (z. B. SAP, Buchungssysteme)
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Landtag Brandenburg anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) bei Landtag Brandenburg zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Landtag Brandenburg erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Landtag Brandenburg aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landtag Brandenburg vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.