Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Ambulanten Sozialpsychiatrie und Unterstützung des Teams in fachlichen Belangen.
- Unternehmen: Landungsbrücke – Sozialpsychiatrische Hilfe mit 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpsychiatrie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen Ihre Fähigkeiten eigenverantwortlich einsetzen? Wir bieten Ihnen den Raum dafür. Sie wollen eine anerkennende Tätigkeit ausüben? Wir leisten wertvolle Arbeit. Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen? Wir geben Ihnen die Chance! Sie möchten nicht am Wochenende und/ oder nachts arbeiten und die Feiertage frei haben? Das gibt es bei uns.
Wir sind die Landungsbrücke – Sozialpsychiatrische Hilfe
Wir sind seit 20 Jahren ein ambulanter Träger und bieten Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP), ambulante Hilfen zur Erziehung, Ergotherapie und Soziotherapie an. Wir verstehen uns als Teil des psychiatrischen Versorgungssystems und arbeiten mit systemischer Ausrichtung.
Unsere Benefits:
- Angenehme und flexible Arbeitszeiten, die selbständig gestaltet werden
- Vielfältiger Arbeitsplatz mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eigenständige und selbst organisierte Arbeitsweise
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Engagiertes und multiprofessionelles Team
- Offene und transparente Kommunikationskultur
- Regelmäßige interne Fallbesprechungen und überdurchschnittliche Reflexionsmöglichkeiten sowie extern geleitete Supervisionen
- Einzelcoachings nach Bedarf
- Regelmäßige betriebsinterne Fortbildungen, überdurchschnittliche finanzielle Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen und Zusatzausbildungen
- Intensive und kompetente Einarbeitung
- Diensttelefon
- Tarifliche Bezahlung (bpa AVR)
- Garantierte jährliche Sonderzahlung
- Hoher netto Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung oder Wellpass
- Regelmäßige Teamevents
- Zentrale Lage in St. Pauli
Ihre Aufgaben:
Leitung unseres Fachbereichs der ASP:
- Beratung und Unterstützung des Teams in fachlichen und organisatorischen Belangen
- Verantwortung und Entwicklung der Personalplanung
- Controlling der Personalauslastung und der Fallzahlen
- Enge Kooperation mit der Geschäftsführung und der Gesamtleitung
- Kooperative Teamleitung mit den Koordinator:innen im Rahmen der Steuerungsgruppe
- Gestaltung und Strukturierung der Prozesse und Abläufe
- Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit der Behörde, Behandler:innen und anderen Teilnehmenden des psychiatrischen Hilfesystems
- Vertretung des Fachbereichs in Fachgremien und Arbeitskreisen
Eigenständige Betreuung von Klient:innen im Rahmen der Ambulanten Sozialpsychiatrie:
- Einzeltermine aufsuchend in der Häuslichkeit der Klient:innen/ begleitend/ in den Räumen der Begegnungsstätte
- Aufbau einer professionellen Vertrauensbeziehung
- Unterstützung der Klient:innen in der Verselbständigung in allen Lebensbereichen wie Umgang mit der psychischen Erkrankung, behördliche Regelungen, Haushaltsführung, Kontakt- und Freizeitgestaltung sowie beruflicher Eingliederung
- Selbständige Dokumentation der Hilfe und Fortschreibung von Hilfeplänen
- Durchführung systemischer Fallbesprechungen in Intervisionsgruppen und Fachgesprächen
- Netzwerkarbeit mit Behandler:innen und anderen am Hilfeprozess beteiligten Stellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ergotherapie, Pflege, Psychologie)
- Praxiserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- Leitungserfahrung
- Kooperativer und durchsetzungsfähiger Führungsstil
- Gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
- Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Notwendigkeiten
- Professionelle Haltung nach dem systemischen Ansatz
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Ein hohes Maß an Professionalität und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
Sie haben Lust Teil eines tollen Teams zu werden und sind ein Fan von flachen Hierarchien und Gesprächen auf Augenhöhe? Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild?
Schreiben Sie uns eine Bewerbung!
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (brutto auf eine volle Stelle gerechnet) und des frühestmöglichen Einstellungstermins per E-Mail an Herrn Hohloch: hohloch@landungsbruecke-hamburg.de
Landungsbrücke – Sozialpsychiatrische Hilfe
Begegnungsstätte
Budapester Str. 38
20359 Hamburg
tel.: 040 65793877
fax: 040 76997055
email: kontakt@landungsbruecke-hamburg.de
www.landungsbruecke-hamburg.de
Fachbereichsleitung für die Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) Arbeitgeber: Landungsbrücke Sozialpsych. Hilfe
Die Landungsbrücke – Sozialpsychiatrische Hilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team eigenverantwortlich einzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen, sondern garantieren auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Nachtdienste. Unsere zentrale Lage in St. Pauli und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag im Bereich der Sozialpsychiatrie leisten möchten.
Kontaktdaten:
Landungsbrücke Sozialpsych. Hilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung für die Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte – manchmal ist es genau dieser persönliche Austausch, der dir den entscheidenden Vorteil verschafft!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung für die Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Ambulante Sozialpsychiatrie interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landungsbrücke Sozialpsych. Hilfe vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Landungsbrücke und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der ambulanten Sozialpsychiatrie arbeiten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der ambulanten Sozialpsychiatrie oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Überlege dir, wie du deinen kooperativen und durchsetzungsfähigen Führungsstil in der Praxis umsetzen würdest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du das Team unterstützen und entwickeln möchtest, um die Qualität der Arbeit zu sichern.
