Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste und sorge für ein tolles Restaurant-Erlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel-Restaurant mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Minijob, und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Führerschein und Pkw sind hilfreich, um zur Arbeit zu kommen.
- Warum dieser Job: Perfekt für Wochenendjobs und um Erfahrungen in der Gastronomie zu sammeln.
- Qualifikationen: Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Das familiengeführte Hotel-Restaurant Höß in Bad Feilnbach sucht ab 01.08.2026 eine Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std.) oder Minijob als Aushilfe ca. 17-23 Uhr am Wochenende. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welche Arbeitszeiten Sie sicherstellen können.
Eine Berufsausbildung ist nicht erforderlich. Berufserfahrung wäre jedoch von Vorteil. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören alle klassischen Tätigkeiten einer Servicekraft. Sie arbeiten selbständig, sind zuverlässig und können sich in ein bestehendes Team einfügen.
Falls Sie nicht aus der unmittelbaren Umgebung kommen, ist ein Führerschein und Pkw zur Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Ansprechpartnerin ist Fr. Höß. Sie steht Ihnen für Fragen gerne unter Tel. 08066/355 zur Verfügung!
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: LandWirtschaft Höß Herrn Johann Höß
Das familiengeführte Hotel-Restaurant Höß bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Als Servicekraft haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem profitieren Sie von der persönlichen Betreuung durch die Geschäftsführung und der Chance, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
LandWirtschaft Höß Herrn Johann Höß Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei LandWirtschaft Höß Herrn Johann Höß interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge LandWirtschaft Höß Herrn Johann Höß damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei LandWirtschaft Höß Herrn Johann Höß gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von LandWirtschaft Höß Herrn Johann Höß genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von LandWirtschaft Höß Herrn Johann Höß!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LandWirtschaft Höß Herrn Johann Höß vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von LandWirtschaft Höß Herrn Johann Höß zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit LandWirtschaft Höß Herrn Johann Höß ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
