Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischen Mitarbeiter (M/W/D) Im Wohnheim

Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischen Mitarbeiter (M/W/D) Im Wohnheim

Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landwirtschaftliche Lehranstalten Triesdorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen aktiv und biete spannende Freizeitaktivitäten an.
  • Unternehmen: Landwirtschaftliche Lehranstalten Triesdorf – ein innovatives Bildungszentrum mit über 3000 Schülern.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Die Landwirtschaftlichen Lehranstalten Triesdorf, eine Einrichtung des Bezirks Mittelfranken, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen im Wohnheim.

Das Bildungszentrum Triesdorf umfasst zehn Schulen, zwei Fakultäten der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, verschiedene Versuchseinrichtungen und ein großes Lehrgut. Derzeit besuchen mehr als 3.000 Schülerinnen, Schüler und Studierende unsere Bildungseinrichtung.

  • IHRE AUFGABEN
    • Pädagogische Beratung und Betreuung der Jugendlichen
    • Aktive Gestaltung des Gruppenalltags bzw. der Tages- und Wochenstruktur
    • Angebot von Freizeitaktivitäten (z.B. im kulturpädagogischen und sportlichen Bereich)
    • Durchsetzung der Heim- und Hausordnung
    • Sozialpädagogische Aufgaben (Jugendsozialarbeit)
    • Weiterentwicklung der pädagogischen Inhalte und organisatorischen Abläufe
    • Belegung der 370 Wohnheimplätze nach vorgegebenen Kriterien
    • Organisatorische Tätigkeiten
    • Enge Zusammenarbeit mit den Schulen und den weiteren internen Schnittstellen
  • IHR PROFIL
    • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) oder zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder zur Kinderpflegerin / zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten mit:
      • Soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
      • Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. Flexibilität in der Arbeitszeiteinbringen (der Einsatz erfolgt überwiegend in den Nachmittags-, Abend- und Nachtstunden, jeweils von Sonntagabend bis Freitagmorgen)
      • Gute EDV-Kenntnisse, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
      • Berufserfahrung im Bereich der Jugendwohnheime oder vergleichbarer sozialpädagogischer Einrichtung sowie Erfahrung beim Umgang mit Jugendlichen und jungen Volljährigen wäre wünschenswert
  • WIR BIETEN
    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Arbeitsbedingungen
    • Eine Vollzeitstelle gem. vorgegebenem Dienstplan, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
    • Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
    • Die Eingruppierung bei Erzieherinnen / Erziehern (m/w/d) bzw. Heilerziehungspflegerinnen / Heilerziehungspflegern (m/w/d) erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe S 8a TVöD.
    • Die Eingruppierung bei Kinderpflegerinnen / Kinderpflegern (m/w/d) erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe S 4 TVöD.
    • Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Vollbeschäftigung.
    • Die SuE-Zulage kann in bis zu 2 weitere freie Tage umgewandelt werden.
    • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei.
    • Zusätzlich bis zu 2 Regenerationstage jährlich.
    • Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
    • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
    • Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
    • Hauseigene Mensa.
    • Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
    • Mitarbeitervorteile mit „benefits.me“ und „corporate benefits“.
    • Fahrradleasing.

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

KONTAKT

Für Auskünfte stehen Ihnen die Bereichsleiterin Frau Barbara Fischer (Tel. 09826 18-1500, E-Mail: barbara.fischer@triesdorf.de) und der Wohnheimleiter Herr Florian Ludwig (Tel. 0160 97905952, E-Mail: florian.ludwig@triesdorf.de), gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne per E-Mail, bis spätestens 04.10.2026 an: Landwirtschaftliche Lehranstalten Triesdorf Personalstelle Markgrafenstr. 12 91746 Weidenbach bewerbung@triesdorf.de

Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischen Mitarbeiter (M/W/D) Im Wohnheim Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Lehranstalten Triesdorf

Die Landwirtschaftlichen Lehranstalten Triesdorf bieten Ihnen als Ingenieurin/Ingenieur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Zudem setzen wir uns aktiv für eine familienfreundliche Arbeitsumgebung ein und fördern die berufliche Gleichstellung der Frauen.

Landwirtschaftliche Lehranstalten Triesdorf

Kontaktdaten:

Landwirtschaftliche Lehranstalten Triesdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischen Mitarbeiter (M/W/D) Im Wohnheim erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landwirtschaftliche Lehranstalten Triesdorf haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischen Mitarbeiter (M/W/D) Im Wohnheim mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Beratung
Betreuung von Jugendlichen
Gestaltung des Gruppenalltags
Angebot von Freizeitaktivitäten
Durchsetzung der Heim- und Hausordnung
Sozialpädagogische Aufgaben
Organisatorische Tätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landwirtschaftliche Lehranstalten Triesdorf zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Lehranstalten Triesdorf vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.