Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Risikomanagement und entwickle Methoden zur Steuerung nicht-finanzieller Risiken.
- Unternehmen: Agrar- und Ernährungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudiozuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mentoring, Weiterbildung und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Agrarwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik sowie Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die "grüne Branche" in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen ein, um gemeinsam die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu gestalten.
So wächst dein Erfolg: Werde Teil unserer Abteilung Cyber Security & Non-Financial Risk und gestalte mit uns die Zukunft des Risikomanagements! Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Risiken einer Bank zu steuern und innovative Methoden im Bereich Nicht-Finanzielle Risiken (NFR) weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser NFR-Team, die zentrale Prozesse und Instrumente zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Nicht-Finanziellen Risiken verantwortet.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die zentralen Prozesse und Methoden zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Nicht-Finanziellen Risiken.
- Du steuerst das IKS der Bank.
- Du pflegst und entwickelst die OpRisk-Schadensfalldatenbank sowie die NFR-Instrumente in der GRC-Software weiter.
- Du koordinierst Szenarioanalysen und die Steuerung anhand von Risikoindikatoren.
- Du leitest den qualitativen Risikoappetit für Nicht-Finanzielle Risiken ab und entwickelst diesen weiter.
- Du entwickelst das NFR-Management und die Risikokultur kontinuierlich weiter.
- Du schulst Mitarbeitende und Spezialfunktionen zu Nicht-Finanziellen Risiken Themen.
So wächst unsere Begeisterung:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik. Falls du eine andere Qualifikation im Bereich operationelle Risiken oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung mitbringst, sprich uns gerne an.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement mit, idealerweise mit Fokus auf Nicht-Finanzielle Risiken, z. B. aus der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder von einem Finanzdienstleister.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in den relevanten regulatorischen Anforderungen mit.
- Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und überzeugst mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Du trittst souverän und wertschätzend auf und kannst komplexe Themen zielgruppengerecht vermitteln.
- Du hast Freude daran, im Team der Abteilung Cyber Security & Non-Financial Risk Themen Nicht-Finanzielle Risiken aktiv voranzutreiben.
So fördern wir dein Jobklima:
- Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen.
- Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
- Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.
- Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad.
- Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf.
- Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige.
- Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM.
- Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.
Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.
Manager (d/m/w) Nicht-Finanzielle Risiken Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank AöR
Die Landwirtschaftliche Rentenbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Agrar- und Ernährungswirtschaft beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, wo du innovative Projekte im Bereich Nicht-Finanzielle Risiken mitgestalten kannst.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (d/m/w) Nicht-Finanzielle Risiken erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Nicht-Finanzielle Risiken. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Thema und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und mit Engagement an die Arbeit gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten in unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (d/m/w) Nicht-Finanzielle Risiken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Manager (d/m/w) Nicht-Finanzielle Risiken interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank AöR vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Investitionen und Risikomanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nicht-Finanzielle Risiken identifiziert oder gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Cyber Security & Non-Financial Risk oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und wertschätzend aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.
