Senior Marketing Manager (d/m/w)

Senior Marketing Manager (d/m/w)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien und begleite spannende Projekte in der Agrarwirtschaft.
  • Unternehmen: Nachhaltiges Förderinstitut mit staatlichem Auftrag für die grüne Branche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudiozuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft aktiv mit und bringe deine Kreativität ein.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, sind kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die "grüne Branche" in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen ein, um gemeinsam die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu gestalten.

So wächst dein Erfolg:

  • Du brennst dafür, innovative Produktmarketing-Strategien zu entwickeln und Kommunikationsmaßnahmen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung maßgeblich zu begleiten.
  • Du entwickelst und steuerst eigenverantwortlich das Produktmarketing für unsere Förderprodukte und sorgst damit für eine kontinuierliche Steigerung ihrer Sichtbarkeit am Markt.
  • Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen konzipierst du zielgruppengerechte Marketingmaterialien und Publikationen (bspw. Förderberichte) und trägst damit maßgeblich zur Positionierung unserer Produkte bei.
  • Du übernimmst die fachliche Projektsteuerung bei der Einführung unseres neuen CRM-Tools und arbeitest eng mit dem Kommunikationsteam, anderen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern zusammen.
  • Du analysierst Markt- und Kommunikationstrends, erkennst relevante Anlässe und entwickelst daraus kreative Kommunikationsmaßnahmen, die unsere Zielgruppen erreichen und begeistern.
  • Du verantwortest die Mediaplanung im Print- und Digitalbereich, erstellst überzeugende Anzeigentexte und koordinierst die grafische Umsetzung.

So wächst unsere Begeisterung:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing und hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und -kampagnen – idealerweise im Umfeld einer Förderbank.
  • Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und verstehst es, komplexe Inhalte verständlich, prägnant und zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen.
  • Du bist souverän in der Mediaplanung und Anzeigensteuerung sowie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringst ausgeprägte Projektmanagement- und Netzwerkfähigkeiten mit. Eine offene, kommunikative und verbindliche Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

So fördern wir dein Jobklima:

  • Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs.
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen.
  • Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
  • Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und ein Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad.
  • Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf.
  • Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige.
  • Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM.
  • Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.

Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.

Lisa-Marie Beyer hält dir das Feld frei.

Deine Ansprechpartnerin: Lisa-Marie Beyer
E-Mail: lisa-marie.beyer@rentenbank.de

Senior Marketing Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank AöR

Die Landwirtschaftliche Rentenbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zum Klima- und Naturschutz beizutragen und die Transformation der Landwirtschaft mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld in Frankfurt am Main, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für eine nachhaltige Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft einsetzt.

Landwirtschaftliche Rentenbank AöR

Kontaktdaten:

Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager (d/m/w) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Landwirtschaftliche Rentenbank AöR.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Landwirtschaftliche Rentenbank AöR ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Landwirtschaftliche Rentenbank AöR könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Landwirtschaftliche Rentenbank AöR beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing-Strategien
Kommunikationsmaßnahmen
Marktanalyse
Kreativität
Mediaplanung
Anzeigentexte
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Landwirtschaftliche Rentenbank AöR:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Landwirtschaftliche Rentenbank AöR einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank AöR vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Landwirtschaftliche Rentenbank AöR einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Landwirtschaftliche Rentenbank AöR relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Landwirtschaftliche Rentenbank AöR einfügt.