Trainee (d/m/w) Fördergeschäft

Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die "grüne Branche" in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen ein, um gemeinsam die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu gestalten.

So wächst dein Erfolg

Du willst aktiv die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft mitgestalten und das Fördergeschäft einer modernen Bank kennenlernen? Dann starte dein Traineeprogramm ab dem 01.10.2026. In 18 Monaten erhältst du ein umfassendes Verständnis über unsere Fördermaßnahmen und Finanzierungsstrukturen: vom Einblick in unterschiedliche Förderprogramme der Rentenbank, über die Antragsabwicklung bis zur Weiterentwicklung unseres Fördergeschäfts.

Das erwartet dich:

• Programmkredite: Du lernst die speziellen Förderdarlehen der Rentenbank kennen und erfährst, zu welchen Bedingungen und Konditionen sie vergeben werden.
• Fördergeschäftsentwicklung: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Förderprogramme mit.
• Weitere Themengebiete: Du erhältst vertiefte Einblicke in die Start-up-Förderung, das Auftragsgeschäft sowie die technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen zur Abwicklung unserer Förderprogramme.
• Projektarbeit: Du wirst sukzessive in Projekte eingebunden, um innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Das Traineeprogramm:

• Dauer: 18 Monate, davon 6 Monate im Umlauf, in denen du die gesamte Bank und ihre verschiedenen Bereiche kennenlernst.
• Abteilungsübergreifende Einsätze: Vernetzung mit relevanten Schnittstellen im Fördergeschäft und anderen Fachbereichen.
• Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Mentoring.

So wächst unsere Begeisterung

• Ausbildung und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Agrarökonomie oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation.
• Begeisterung für nachhaltige Förderung: Du brennst für unsere Förderthemen und hast eine Affinität zur Landwirtschaft. Auch angrenzende Bereiche wie das Kreditgeschäft interessieren dich und du bist offen gegenüber bankfachlichen Themen.
• Analytische Stärke: Du überzeugst durch eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamplayer: Du bist kommunikativ, offen und bringst die richtige Portion Eigeninitiative mit.

So fördern wir dein Jobklima

• Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen.
• Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
• Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.
• Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und ein Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad.
• Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf.
• Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige.
• Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM.
• Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.

Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.

Lisa-Marie Beyer hält dir das Feld frei. Deine Ansprechpartnerin: Lisa-Marie Beyer E-Mail: lisa-marie.beyer@rentenbank.de

Bewirb dich jetzt.

Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de