Trainee (d/m/w) IT & Digitalisierung

Trainee (d/m/w) IT & Digitalisierung

Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Projekte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft mit.
  • Arbeitgeber: Nachhaltige Förderbank mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Mentoring und Weiterbildung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Sektors und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und erste praktische IT-Erfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die "grüne Branche" in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen ein, um gemeinsam die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu gestalten.

So wächst dein Erfolg:

  • IT-Steuerung & Projektmanagement: Du erhältst Einblicke in die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Programmen und Projekten.
  • IT-Security: Du wirkst dabei mit, IT-Systeme und Prozesse sicher zu gestalten und lernst, wie Sicherheitsanforderungen und regulatorische Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden.
  • Anwendungsentwicklung: Du lernst die Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften kennen.
  • IT-Operation: Du erhältst Einblicke in den stabilen und effizienten Betrieb von IT-Systemen und lernst, wie Verfügbarkeit und Performance sichergestellt werden.
  • Digitalisierung & Organisation: Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit.

Das Traineeprogramm:

  • Dauer: 18 Monate, davon 6 Monate im Umlauf durch verschiedene Bereiche der Bank.
  • Abteilungsübergreifende Einsätze: Du arbeitest mit verschiedenen Bereichen innerhalb und außerhalb der IT zusammen und baust dir so ein umfassendes Verständnis für die Abläufe einer Förderbank auf.
  • Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Trainings, Workshops und Mentoring.

So wächst unsere Begeisterung:

  • Ausbildung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.
  • Praktische Erfahrung: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit).
  • IT-Interesse und technisches Verständnis: Du begeisterst dich für technologische Zusammenhänge und bringst ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme, Prozesse oder Programmierung mit.
  • Analytische Denkweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), da die Zusammenarbeit und Dokumentation überwiegend auf Deutsch erfolgt.
  • Teamplayer: Du bist kommunikationsstark, neugierig und offen für neue Themen.

So fördern wir dein Jobklima:

  • Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs.
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen.
  • Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
  • Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad.
  • Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf.
  • Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige.
  • Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM.
  • Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.

Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.

Trainee (d/m/w) IT & Digitalisierung Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank AöR

Die Landwirtschaftliche Rentenbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee (d/m/w) IT & Digitalisierung in Frankfurt am Main die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche und persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Fitnessstudiozuschuss, einem umfangreichen Urlaubspaket und einer betrieblichen Altersvorsorge, die deine Gesundheit und Zukunft absichern.
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR

Kontaktperson:

Landwirtschaftliche Rentenbank AöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (d/m/w) IT & Digitalisierung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (d/m/w) IT & Digitalisierung

IT-Steuerung
Projektmanagement
IT-Security
Anwendungsentwicklung
IT-Operation
Digitalisierung
Analytische Denkweise
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Neugierde
Eigenständigkeit
Deutschkenntnisse (mind. C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die du gemacht hast. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf das Traineeprogramm vorbereiten und was du mitbringst, um bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank AöR vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Agrar- und Ernährungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie IT & Digitalisierung dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in IT, Projektmanagement oder Anwendungsentwicklung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Trainee-Stelle überzeugend darlegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Unternehmen Innovationen in der Digitalisierung umsetzt.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Trainee (d/m/w) IT & Digitalisierung
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>