Deployment- & Releasekoordinator (d/m/w)

Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die "grüne Branche" in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein.

Als Teil unserer Gruppe Service Continuity & Change Management bist du als Deployment- & Releasekoordinator für die Sicherstellung unserer Software-Infrastruktur verantwortlich.

• Du übernimmst die Koordination, Planung und Durchführung von Software-Releases, Hotfixes und Deployments.
• Du überwachst die Einhaltung von Change-, Release- und Deployment-Prozessen gemäß ITIL und stellst die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Test- und Abnahmedokumentationen sicher.
• Du steuerst und moderierst Release-Boards, Cutover-Calls und Deployment-Aktivitäten und gestaltest die Zusammenarbeit aller Stakeholder.
• Du verantwortest die revisionssichere Dokumentation von Freigaben, Testnachweisen sowie Go-/No-Go-Entscheidungen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Service oder Prozessmanagement und arbeitest strukturiert nach ITIL-Prozessen. Du hast tiefe Kenntnisse in Rolloutplanung, Cutover-Management und Releasekoordination und bist mit Deploymentmethoden (CI/CD) vertraut. Du verfügst über Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, bist strukturiert, organisiert und besitzt Verantwortungsbewusstsein und Prozessverständnis.

Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen. Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken. Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und ein Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad. Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf. Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige. Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFMD. Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.