Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Vergabeverfahren in der Agrar- und Ernährungswirtschaft.
- Unternehmen: Förderinstitut mit staatlichem Auftrag für nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudiozuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mentoring, Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Vergaberecht und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die "grüne Branche" in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein.
So wächst dein Erfolg:
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden und entwickelst dein Team gezielt weiter.
- Du steuerst und verantwortest sämtliche vergaberechtlichen Fragestellungen der Bank.
- Du bewertest neue gesetzliche Entwicklungen im Vergaberecht und leitest daraus konkrete Maßnahmen für die Bank ab.
- Du begleitest europaweite Ausschreibungen – u. a. im Rahmen unseres bankeigenen Hochbauprojekts und unserer IT-Dienstleisterausschreibungen.
- Du stellst effiziente, rechtssichere Prozesse sicher und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein.
So wächst unsere Begeisterung:
- Du bist Volljurist.
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Vergaberecht mit.
- Du verfügst über Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise in einer Bank oder einem vergleichbaren Institut, bzw. aus dem öffentlich-rechtlichen Bereich.
- Du hast Routine in der Planung und Steuerung komplexer Vergabe-Projekte.
- Du überzeugst als Führungspersönlichkeit mit einem modernen, partizipativen Führungsverständnis – du schaffst Freiräume, förderst Eigenverantwortung und etablierst eine starke Feedbackkultur.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten prozessualen Verständnis.
- Du trittst souverän auf und zeichnest dich durch hohe kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative und Engagement aus.
So fördern wir dein Jobklima:
- Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen.
- Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
- Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.
- Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad.
- Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf.
- Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige.
- Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM.
- Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.
Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.
Bewirb dich jetzt.
Gruppenleitung (d/m/w) Vergabemanagement / Eu-vergabestelle Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank
Die Landwirtschaftliche Rentenbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Projekte mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Frankfurt am Main erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer starken Feedbackkultur und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Agrar- und Ernährungswirtschaft arbeitet.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftliche Rentenbank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (d/m/w) Vergabemanagement / Eu-vergabestelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Agrar- und Ernährungswirtschaft arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Vergaberecht informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen für zukünftige Herausforderungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, innovative Projekte zu gestalten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (d/m/w) Vergabemanagement / Eu-vergabestelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Gruppenleitung im Vergabemanagement brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Agrar- und Ernährungswirtschaft. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine juristische Expertise oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Vergabemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Du wirst als Führungspersönlichkeit gesucht, also tritt selbstbewusst auf und kommuniziere klar. Deine Fähigkeit, eine starke Feedbackkultur zu etablieren, wird geschätzt, also zeige, dass du offen für Rückmeldungen bist und diese aktiv einforderst.
