Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und begleite die agile Transformation in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Staatlich getragene Förderorganisation der grünen Branche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Fitnessstudiozuschuss.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten für die Umwelt.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in klassischer sowie agiler Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
In dieser Rolle leiten Sie verantwortungsvoll IT‑Projekte und steuern sie sowohl klassisch nach Wasserfall als auch im Rahmen der agilen Transformation. Sie begleiten die Einführung agiler Vorgehensweisen, arbeiten eng mit Fachbereichen, IT‑Teams und externen Beratern zusammen und treiben Prozessverbesserungen voran. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Management und sorgen für Planerfüllung, Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Ihre Arbeit leistet einen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung einer staatlich getragenen Förderorganisation der grünen Branche.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- hybrides Arbeiten
- Workation
- 30 Tage Jahresurlaub (plus frei an Heiligabend und Silvester)
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Fitnessstudiozuschuss
- Tarifvertrag der öffentlichen Banken als Orientierungspunkt für Vergütung
Verantwortungsbereiche
- Leitung von IT‑Projekten in Wasserfall- und agilen Modellen
- Begleitung der agilen Transformation und Schulung/Workshops zu Agilität
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Beratern
- Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung von Meilensteinen und Zielen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien
- Unterstützung bei Prozessverbesserungen
- Koordination von Ressourcen und Stakeholdern
- Förderung einer effektiven Zusammenarbeit im Team
- Budgetverantwortung im Kontext der Projekte und Portfolios
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung in klassischer Projektleitung (IPMA, PRINCE2, PMI) oder agiler Methodik (CSM, PSM, ICP)
- Umfassende Erfahrung in Anwendung klassischer und agiler PM‑Methoden in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in Leitung umfangreicher Projekte oder Portfolios und Budgetverantwortung (>2 Mio. EUR/Jahr)
- Grundverständnis von DevOps, CI/CD und digitalen Technologien zur Förderung agiler Prozesse
- Souveräner Umgang mit Microsoft Project und agilen Kollaborations-Tools (Jira, Spira, SharePoint, Confluence)
- ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Team-Motivation und Moderation unterschiedlicher Interessen
- Empathie und klare Vermittlung komplexer Sachverhalte
Projektmanager (d/m/w) in der Softwareentwicklung Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank
Als SAP BI / BO Spezialist (d/m/w) in unserem innovativen Team erwartet dich ein kollegiales Umfeld, das aktiv an der Modernisierung der Bank-IT arbeitet. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, sondern auch 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Benefits wie einen Fitnessstudiozuschuss und ein attraktives Vergütungspaket. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und dich durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoring individuell weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftliche Rentenbank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (d/m/w) in der Softwareentwicklung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Landwirtschaftliche Rentenbank anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektmanager (d/m/w) in der Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (d/m/w) in der Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Landwirtschaftliche Rentenbank klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
