Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung
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Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung

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Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Projekte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer Transformationsbank, die nachhaltige Investitionen fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Raum für deine Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von Mentoring, Weiterbildung und einer tollen Kantine.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams!

Bei uns kannst du deine Ideen und Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld und einer stabilen IT-Umgebung einbringen. Dich erwartet eine Mischung aus konzeptionellen und operativen Aufgaben.

  • Du führst eigenständig Beschaffungsvorgänge durch – von der Erstellung der zugehörigen Leistungsbeschreibungen, über das Auslagerungsmanagement, bis hin zur Risikobewertung in Abstimmung mit der Rechtsabteilung.
  • Du koordinierst die Durchführung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern und begleitest den gesamten Prozess bis zum Abschluss.
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um eine effiziente und rechtskonforme Bereitstellung von IT-Dienstleistungen sicherzustellen.
  • Du steuerst und überwachst extern bezogene IT-Dienstleistungen – inklusive Service-Level-Überwachung, der Durchführung von Servicegesprächen und Audits, Vertragsmanagement sowie Berichtswesen.
  • Du verantwortest die Erstellung sowie den Review von Soll-/Ist-Abgleichen, Berechtigungskonzepten sowie das Lizenzmanagement zu IT-Produkten.

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung, dem Abschluss und der Überwachung von Dienstleistungsverträgen. Diese Erfahrungen hast du idealerweise im Bankenumfeld gesammelt, sodass dir die MaRisk und BAIT vertraut sind.

Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig – damit passt du bestens zu uns. Du bringst Verhandlungsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches Auftreten mit, um die Interessen der Rentenbank wirkungsvoll zu vertreten. Du überzeugst mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, die dein Profil abrundet.

Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen. Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.

Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad. Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf. Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung, sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige. Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM. Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.

Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank

Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Agrar- und Ernährungswirtschaft mitzuwirken. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Genieße zudem zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eine hervorragende Kantine, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das sich für nachhaltige Projekte einsetzt.
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Kontaktperson:

Landwirtschaftliche Rentenbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Zukunft der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Vertragsbedingungen und rechtlichen Aspekten im IT-Dienstleistungsbereich vertraut machst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um IT-Dienstleistungen effizient bereitzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung

Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Risikobewertung
Service-Level-Überwachung
Vertragsmanagement
IT-Kenntnisse
Kenntnis der MaRisk und BAIT
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Erfahrung im Auslagerungsmanagement
Erstellung von Leistungsbeschreibungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Betone deine Verhandlungskompetenz: Da die Position Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen und überwacht hast.

Präsentiere deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen ist entscheidend. Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um Ziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie über die Rolle der Rentenbank. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder IT-Dienstleistungen überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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