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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Transformationsbank, die sich für nachhaltige Entwicklung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Wandels und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Visionäre Denkweise und Mut zur Veränderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die \“grüne Branche\“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams!
Dein Start als
Prozessmanager (d/m/w)
- Frankfurt am Main
- Vollzeit
- unbefristet
So wächst dein Erfolg
Mit deinem Interesse am Prozessmanagement unterstützt du unser Team in der Organisationseinheit Digitalisierung & Organisation und setzt deine Kenntnisse ein, um unsere Abläufe effizienter, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten.
So wächst unsere Begeisterung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise mit Bezug zur Finanzbranche. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an
- Du bringst erste Kenntnisse in der Prozessmodellierung oder -optimierung mit und interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie Digitalisierungsthemen
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der toolgestützten Prozessmodellierung im Standard BPMN 2.0 gesammelt, idealerweise mit ibo Prometheus oder Topease
- Du überzeugst mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, gehst deine Aufgaben eigenverantwortlich an und arbeitest effizient sowie strukturiert
- Du bist kommunikativ, teamorientiert und bringst gute Englischkenntnisse mit
So fördern wir dein Jobklima
- Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen
- Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
- Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
- Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
- Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf
- Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige
- Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM
- Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet
Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.
Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei.
Dein Ansprechpartner
RicardoNiehaus
Bewirb dich jetzt.
Landwirtschaftliche Rentenbank
Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main
#J-18808-Ljbffr
Prozessmanager (d/m/w) Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank
Kontaktperson:
Landwirtschaftliche Rentenbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Visionen und Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft, Veränderungen mitzugestalten. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Visionen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Agrar- und Ernährungswirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit dynamischen Veränderungen umgehst. Wir suchen nach Menschen, die mutig sind und bereit, neue Wege zu gehen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die nötige Professionalität mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Agrar- und Ernährungswirtschaft. Schau dir aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen an. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Prozessmanager zu demonstrieren und zeigen, dass du die Visionen und den Mut hast, die das Unternehmen sucht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
