Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft unserer SAP S/4HANA-Landschaft und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Förderinstitut mit Fokus auf die Agrar- und Ernährungswirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudiozuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mentoring, Weiterbildung und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das innovative Projekte in einem zukunftsorientierten Sektor gestaltet.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die "grüne Branche" in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen ein, um gemeinsam die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu gestalten.
Gestalte die Zukunft unserer SAP-Landschaft aktiv mit. Unsere IT-Landschaft entwickelt sich durch die Einführung moderner SAP-Standardanwendungen kontinuierlich weiter. In unserem Team Anwendungsentwicklung bringst du deine Ideen ein, entwickelst nachhaltige Lösungen und treibst den Ausbau unserer SAP S/4HANA-Landschaft voran.
- Du wirkst aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Landschaft mit.
- Du analysierst fachliche Anforderungen und setzt diese in ABAP sowie durch Customizing in SAP S/4HANA um.
- Du bewertest Lösungsvorschläge externer Dienstleister und begleitest deren Umsetzung fachlich.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen, um tragfähige und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.
Du hast:
- ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen – idealerweise mit SAP S/4HANA sowie im Banken- oder einem vergleichbar hochregulierten Umfeld.
- fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung sowie im Customizing von SAP S/4HANA.
- die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren und praxistaugliche Lösungskonzepte zu entwickeln.
- eine adressatengerechte Kommunikation und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen und bringst dich als Teamplayer aktiv ein.
Dich erwarten:
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen.
- 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
- ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss.
- Förderung nachhaltiger Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und einem Dienstrad-Leasing.
- überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad.
- Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf.
- betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen.
- vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige.
- täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM.
- ein optimales Onboarding, begleitet durch einen Paten oder eine Patin in deinen ersten Monaten.
SAP Entwickler - Schwerpunkt SAP S/4HANA Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank
Als SAP BI / BO Spezialist (d/m/w) in unserem innovativen Team erwartet dich ein kollegiales Umfeld, das aktiv an der Modernisierung der Bank-IT arbeitet. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, sondern auch 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Benefits wie einen Fitnessstudiozuschuss und ein attraktives Vergütungspaket. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und dich durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoring individuell weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftliche Rentenbank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Entwickler - Schwerpunkt SAP S/4HANA erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Landwirtschaftliche Rentenbank! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler - Schwerpunkt SAP S/4HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Landwirtschaftliche Rentenbank einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
