Senior Prozessmanager (d/m/w)

Senior Prozessmanager (d/m/w)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft mit innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das sich für nachhaltige Ressourcen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Visionäre Denkweise und Mut zur Veränderung.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: Sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams!

Dein Start als

Senior Prozessmanager (d/m/w)

  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
  • unbefristet

So wächst dein Erfolg

Mit deiner langjährigen Erfahrung im Prozessmanagement unterstützt du unser Team in der Organisationseinheit Digitalisierung & Organisation und übernimmst Verantwortung für die nachfolgenden Aufgaben:

  • Du analysierst und designst bankfachliche Prozesse ganzheitlich – mit Blick auf Produktivität, Kostenoptimierung und Digitalisierung
  • Du modellierst bankweite Prozesse systemseitig auf Basis von BPMN 2.0 und stellst sicher, dass einheitliche Standards eingehalten werden
  • Du entwickelst das Prozessmanagement eigenverantwortlich weiter, indem du Prozesse regelmäßig analysierst und Optimierungspotenziale identifizierst
  • Du förderst den Wissensaufbau im Unternehmen und etablierst eine gelebte Prozessmanagementkultur, die unseren Transformationsprozess unterstützt
  • Du begleitest Projekte als zentrale Ansprechperson für Prozessfragen und unterstützt Fachbereiche sowie Management mit deiner Expertise

So wächst unsere Begeisterung

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss – idealerweise mit Bezug zur Finanzbranche. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Prozessmodellierung und -optimierung mit, vorzugsweise im Bankenumfeld, und verfügst über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Digitalisierungsthemen
  • Du verfügst über belastbare Erfahrung in der toolgestützten Prozessmodellierung im Standard BPMN 2.0, idealerweise mit ibo Prometheus oder Topease
  • Du überzeugst durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest eigenverantwortlich, effizient und strukturiert und trittst dabei sympathisch auf
  • Du bist kommunikativ, teamorientiert und bringst gute Englischkenntnisse mit

So fördern wir dein Jobklima

  • Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen
  • Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
  • Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
  • Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf
  • Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige
  • Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in Frankfurt
  • Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet

Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten

Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei.

Dein Ansprechpartner

RicardoNiehaus

Bewirb dich jetzt.

Landwirtschaftliche Rentenbank
Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main

#J-18808-Ljbffr

Senior Prozessmanager (d/m/w) Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank

Als Arbeitgeber in der Agrar- und Ernährungswirtschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Unsere dynamische Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bereitstellen. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für den Erhalt natürlicher Ressourcen einsetzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Visionen in einem zukunftsorientierten Umfeld zu verwirklichen.
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Kontaktperson:

Landwirtschaftliche Rentenbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Prozessmanager (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Visionen und Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist dynamisch, und manchmal führen unerwartete Wege zu den besten Möglichkeiten. Lass dich darauf ein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Prozessmanager (d/m/w)

Prozessmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Teamarbeit
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kreativität
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Visionäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Visionen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Agrar- und Ernährungswirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Agrar- und Ernährungswirtschaft. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Transformation beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Visionen und Ziele. Unternehmen suchen nach Menschen mit Mut und Leidenschaft, also lass deine Begeisterung für die Rolle und die Branche durchscheinen.

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Landwirtschaftliche Rentenbank
Standort: Frankfurt am Main
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