Specialist (d/m/w) IT Procurement

Specialist (d/m/w) IT Procurement

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Landwirtschaftliche Rentenbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Beschaffungsprozesse und unterstütze innovative Projekte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft.
  • Arbeitgeber: Ein staatliches Förderinstitut mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudiozuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarwirtschaft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder Jura sowie 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Einkauf.
  • Andere Informationen: Mentoring, Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die "grüne Branche" in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein.

Als Specialist (d/m/w) IT Procurement bist du für die effiziente Abwicklung der IT-Beschaffungsprozesse zuständig.

So wächst dein Erfolg:
  • Du übernimmst IT-Beschaffungsvorgänge unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen.
  • Du wirkst bei der Ausgestaltung, Pflege und Verwaltung von IT-Rahmenverträgen mit und pflegst unser IT-Einkaufsregister.
  • Du unterstützt das IT-Controlling bei Budgetplanung, Forecast und Kostenanalysen.
  • Du verwaltest das gesamte Lizenzinventar, koordinierst die Sicherstellung der Lizenzkonformität und stimmst dich mit IT-Architektur und Providern zur Sicherstellung von Kontinuität und Wirtschaftlichkeit ab.
Qualifikationen:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder Jura oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfügst über 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im (IT-) Einkauf, Providersteuerung, Vertrags-, Lizenz oder IT-Lifecycle Management.
  • Du hast Erfahrungen mit ERP-Systemen, ServiceNow, Power BI und Excel.
  • Du verfügst über Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, bist strukturiert, analytisch und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert.
So fördern wir dein Jobklima:
  • Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen.
  • Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
  • Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss.
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und einem Dienstrad-Leasing.
  • Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf.
  • Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige.
  • Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFMD.
  • Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.

Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.

Janne Kamp hält dir das Feld frei.

Bewirb dich jetzt.

Landwirtschaftliche Rentenbank
Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main

Specialist (d/m/w) IT Procurement Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank

Die Landwirtschaftliche Rentenbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten, der sich für nachhaltige Entwicklung und innovative Projekte einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legt, sowie von zahlreichen Benefits wie einem Fitnessstudiozuschuss und einem überdachten Fahrradstellplatz.
Landwirtschaftliche Rentenbank

Kontaktperson:

Landwirtschaftliche Rentenbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Specialist (d/m/w) IT Procurement

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Agrar- und Ernährungswirtschaft in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie über die spezifischen Herausforderungen im IT-Beschaffungsprozess. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist (d/m/w) IT Procurement

IT-Beschaffungsprozesse
Regulatorische Anforderungen
IT-Rahmenverträge
IT-Einkaufsregister
Budgetplanung
Forecast
Kostenanalysen
Lizenzinventarverwaltung
Lizenzkonformität
IT-Architektur
Providersteuerung
ERP-Systeme
ServiceNow
Power BI
Excel
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Selbstständigkeit
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im IT-Einkauf oder Vertragsmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über Tools und Systeme

Mach dich mit den genannten Tools wie ERP-Systemen, ServiceNow und Power BI vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im IT-Beschaffungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Projekte zu realisieren. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.

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