Testmanager (d/m/w)

Testmanager (d/m/w)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Landwirtschaftliche Rentenbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Testaktivitäten für IT-Systeme in der Agrar- und Ernährungswirtschaft.
  • Arbeitgeber: Innovatives Förderinstitut mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarwirtschaft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Service oder Prozessmanagement.
  • Andere Informationen: Mentoring, Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, sind kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten.

Als Testmanager verantwortest du die Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Testaktivitäten in der Bank. Damit übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer IT-Systeme und Prozesse.

  • Du entwickelst Teststrategien und -pläne für System-, Integrations-, Abnahme- und Regressionstests und sorgst für eine strukturierte Testplanung.
  • Du koordinierst sämtliche Testaktivitäten in IT-Projekten und Betriebsmaßnahmen und steuerst Testressourcen sowie Testumgebungen.
  • Du definierst Testkriterien, erstellst Testfälle und übernimmst das Testdatenmanagement für eine hohe Qualität und Nachvollziehbarkeit.
  • Du stellst die Einhaltung von Teststandards und QS-Vorgaben (z. B. ISO/IEC 29119) sicher und entwickelst die Testmethodik kontinuierlich weiter – im Einklang mit ITIL und DevOps-Ansätzen.
  • Toolgestützte Testdokumentation und Testautomatisierung mit Spira und Jira sind für dich selbstverständlich.
  • Du bewertest testbezogene Risiken, überwachst die Testdurchführung, übernimmst die Fehlerverfolgung sowie -klassifizierung und erstellst aussagekräftige Testberichte und Managementinformationen.
  • Du unterstützt bei Audits durch Nachweisführung der Testabdeckung und -qualität und arbeitest eng mit dem Informationssicherheits- und Anforderungsmanagement zusammen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Service oder Prozessmanagement. Auch mit einem anderen, fachlich relevanten Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an.

  • Du bringst fundierte Kenntnisse in Testplanung, Testdesign und Testdurchführung mit und gehst dabei analytisch sowie strukturiert vor.
  • Du kennst die Wechselwirkungen zwischen Test, Change, Release und Betrieb und hast Erfahrung mit Review-, Abnahme- und Validierungsverfahren.
  • Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen wie DORA, ISO 27001, BSI, MaRisk und DSGVO sind wünschenswert und helfen dir, die Qualitätssicherung optimal umzusetzen.
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, zeigst ein hohes organisatorisches Geschick sowie Prozessverständnis und strebst kontinuierliche Verbesserung an.
  • Deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit ermöglicht dir eine wertschätzende und verbindliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Dabei verstehst du es, zwischen unterschiedlichen Perspektiven und Anforderungen zu vermitteln.

Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen dir, Beruf und Privatleben zu vereinen. Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken. Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets und ein Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad. Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf. Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige. Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFMD. Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.

Testmanager (d/m/w) Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank

Als Arbeitgeber im Bereich der Agrar- und Ernährungswirtschaft bieten wir dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten, der nicht nur innovative Projekte fördert, sondern auch großen Wert auf nachhaltige Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Werde Teil eines engagierten Teams in Frankfurt am Main, das gemeinsam an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme arbeitet.
Landwirtschaftliche Rentenbank

Kontaktperson:

Landwirtschaftliche Rentenbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testmanager (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Testmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Teststrategien und -methoden durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (d/m/w)

Testplanung
Testdesign
Testdurchführung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Vorgehensweise
Kenntnisse in ISO/IEC 29119
ITIL
DevOps-Ansätze
Testautomatisierung mit Spira und Jira
Risikobewertung
Fehlerverfolgung und -klassifizierung
Erstellung von Testberichten
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (DORA, ISO 27001, BSI, MaRisk, DSGVO)
Organisatorisches Geschick
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten, die wir suchen – so wird es für uns einfacher, dich als passenden Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Agrar- und Ernährungswirtschaft, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst. Das hilft dir, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teststrategien entwickelt und Testaktivitäten koordiniert hast, um die Qualität der IT-Systeme sicherzustellen.

Kenntnisse über Standards und Methoden

Mach dich mit den relevanten Teststandards wie ISO/IEC 29119 und den Ansätzen von ITIL und DevOps vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du die Testmethodik weiterentwickeln würdest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du zwischen unterschiedlichen Perspektiven vermittelt hast und dabei wertschätzend und verbindlich geblieben bist.

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