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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei Bewerbungsgesprächen und Events.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Transformationsbank, die nachhaltige Projekte fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und tolle Betriebssportgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft mit innovativen Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang, kommunikativ und organisiert.
- Andere Informationen: Du erhältst einen Mentor zur Unterstützung während deines Onboardings.
Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams!
Du bist kommunikativ, neugierig und gehst gerne auf Menschen zu? Du suchst eine Werkstudierendenstelle, bei der du nicht nur zuschaust, sondern aktiv mitgestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Recruiting-Team suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit mit 19,5 Wochenstunden – befristet bis zum 31.12.2025.
Dich erwarten vielseitige Aufgaben, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Du lernst das Recruiting aus erster Hand kennen und kannst eigene Ideen einbringen.
- Du koordinierst Bewerbungsgespräche und bringst die Kalender von Recruiting, People Management und unseren Fachbereichen unter einen Hut.
- Du führst erste telefonische Gespräche mit Bewerbenden und bist dabei unsere Stimme nach außen – freundlich, klar und sympathisch.
- Du unterstĂĽtzt uns bei der Pflege des Bewerbermanagementsystems und sorgst fĂĽr einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund.
- Du hast die Möglichkeit, eigene kleinere Projekte zu übernehmen – etwa die Betreuung des Auswahlprozesses für Werkstudierende und Praktikumsstellen.
- Du unterstĂĽtzt uns bei der Vorbereitung und Begleitung von Hochschulmessen und Recruiting-Events.
Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, vorzugsweise in einem Studiengang mit wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichem Bezug. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an.
Du interessierst dich für Themen rund um Recruiting und Employer Branding. Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich – sowohl mündlich als auch schriftlich – und arbeitest gerne im Team. Du gehst organisiert und zuverlässig an Aufgaben heran, behältst auch bei mehreren Themen den Überblick und arbeitest strukturiert. Du bringst eine serviceorientierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise mit, bist neugierig und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Du erhältst tiefgehende Einblicke in dein zukünftiges Aufgabengebiet und sammelst praktische Erfahrungen, während du spannende Aufgaben und Projekte in einer Transformationsbank übernimmst. Damit dein Onboarding optimal gelingt, steht dir ab Tag 1 eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, um dich in den ersten Monaten zu unterstützen.
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Studium bestmöglich zu vereinen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen wie z.B. Bouldern, Rennrad oder Yoga und versorgen dich täglich mit frisch gekochtem Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM.
Werkstudent (d/m/w) Recruiting Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank
Kontaktperson:
Landwirtschaftliche Rentenbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (d/m/w) Recruiting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Agrar- und Ernährungswirtschaft in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Interessen und zeige dein Engagement für das Recruiting – so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Engagiere dich in Hochschulgruppen
Schau dir an, ob es an deiner Hochschule Gruppen oder Initiativen gibt, die sich mit Themen wie Recruiting oder Employer Branding beschäftigen. Engagiere dich dort aktiv, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor
Da du erste telefonische Gespräche mit Bewerbenden führen wirst, übe im Vorfeld, wie du freundlich und klar kommunizieren kannst. Überlege dir typische Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, auch auf spontane Antworten einzugehen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie im Recruiting auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du informiert bist und Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (d/m/w) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transformationsbank und ihre Rolle in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting oder in ähnlichen Bereichen hervorhebt. Betone relevante Studiengänge und Praktika.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Neugier und deinen Mut, neue Ideen einzubringen.
Prüfung der Bewerbungsunterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind und deine wichtigsten Qualifikationen deutlich zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Transformationsbank und ihre Rolle in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Verstehe die aktuellen Trends im Recruiting und überlege dir, wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du die Stimme des Unternehmens nach außen bist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei freundlich, klar und sympathisch in deinen Antworten und achte darauf, dass du sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend auftrittst.
✨Zeige deine Neugier
Stelle Fragen zu den Projekten und Herausforderungen im Recruiting-Team. Zeige dein Interesse an Themen rund um Recruiting und Employer Branding, um zu verdeutlichen, dass du aktiv mitgestalten möchtest.
✨Organisiere dich gut
Da du mehrere Aufgaben koordinieren musst, bringe Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit den Überblick behalten hast, auch wenn du an mehreren Projekten gleichzeitig gearbeitet hast.
