Windows Systemadministrator (d/m/w)

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Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit gefragt. Wir suchen Menschen, die mit Weitblick und Engagement neue Wege gehen möchten. Bei uns hast du die Möglichkeit, nachhaltige Investitionen zu begleiten und innovative Projekte mitzugestalten. Als Förderinstitut mit staatlichem Auftrag unterstützen wir die \“grüne Branche\“ in Deutschland und setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung des Sektors ein. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen ein, um gemeinsam die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu gestalten.

Windows Systemadministrator (d/m/w)

  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
  • unbefristet

So wächst dein Erfolg

In unserer IT-Infrastruktur verantwortest du zentrale Windows-Server- und Basisdienste, die den zuverlässigen und sicheren Betrieb der Bank gewährleisten. Du betreibst hybride On‑Premises‑ und Cloud‑Umgebungen, setzt Hardening‑Standards um und entwickelst Automatisierungslösungen, die unsere Prozesse effizienter und stabiler machen. Wenn du Freude daran hast, moderne Windows‑Plattformen aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung für kritische Systeme zu übernehmen, passt du hervorragend zu uns.

Verantwortlichkeiten

  • Administration & Betrieb: Du stellst Windows‑Server bereit, konfigurierst und betreibst sie (physisch und virtuell) und verantwortest die Pflege zentraler Basisdienste wie AD, DNS, DHCP, MFA sowie Print‑ und Fileserver.
  • Hybrid‑Umgebungen & Cloud: Du betreust Windows‑Systeme in On‑Premises‑ und Cloud‑Setups, administrierst Azure‑Services und integrierst Entra ID in hybride Umgebungen.
  • Lifecycle‑, Patch‑ & Sicherheitsmanagement: Du fĂĽhrst Patch‑ und Releasezyklen durch, setzt Hardening‑Standards (CIS, BSI) um und stellst Audit‑Readiness sicher.
  • Monitoring & Störungsmanagement: Du ĂĽberwachst die SystemverfĂĽgbarkeit, analysierst Störungen und sorgst fĂĽr einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb – inklusive Backup‑ und Monitoring‑Lösungen.
  • Automatisierung: Du entwickelst und pflegst Automatisierungs‑ und Analysetools (z. B. PowerShell, VBScript, VB.NET), um wiederkehrende Aufgaben zu optimieren und Betriebsprozesse effizienter zu gestalten.

Qualifikationen

  • Qualifikation & Erfahrung: Eine IT‑Ausbildung oder ein Informatikstudium bzw. eine nachweisbare Qualifikation durch Berufserfahrung sowie 3–5 Jahre Erfahrung in der Administration von Windows‑Systemen und Basisdiensten.
  • Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in Windows‑Server‑Betrieb, AD, DNS, DHCP, MFA, Print‑ und Fileservern; Erfahrung mit Entra ID in hybriden Windows‑Umgebungen sowie sicherer Umgang mit PowerShell und weiteren Automatisierungssprachen.
  • Methoden‑ & Prozessverständnis: Erfahrung mit ITIL (Incident, Change, Problem), Hardening‑Vorgaben (CIS, BSI), Audit‑Readiness sowie in Backup‑ und Monitoring‑Systemen wie Veeam, PRTG oder Kibana.
  • Arbeits‑ & Kooperationskompetenz: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, klare Kommunikation sowie Fähigkeit zur fachlichen Steuerung externer Dienstleister und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären IT‑Teams.
  • Zertifizierungen: WĂĽnschenswert sind Microsoft‑Zertifizierungen (z. B. Windows Server Administrator Associate, Azure Administrator Associate), ITIL Foundation sowie ISO/IEC 27001 Foundation.

Benefits

  • Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen.
  • Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
  • Erhalte ein attraktives VergĂĽtungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Ăśbernahme des Deutschlandtickets und einem Dienstrad‑Leasing. AuĂźerdem bieten wir dir ĂĽberdachte und gesicherte Stellplätze fĂĽr dein Fahrrad.
  • Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf.
  • Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel fĂĽr morgen.
  • Deine Gesundheit liegt uns um Herz. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister fĂĽr Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot fĂĽr Kinder und Angehörige.
  • Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, ĂĽbrigens eine der besten in FFM.
  • Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.

Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.

Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei.

Dein Ansprechpartner

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Landwirtschaftliche Rentenbank
Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main

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Kontaktperson:

Landwirtschaftliche Rentenbank HR Team

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