Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie

Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie

Kleve Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Betriebe zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie und fördere den Gewässerschutz.
  • Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen.
  • Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, fachliche Weiterentwicklung und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich, befristete Stelle mit Chancen auf Verlängerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gewässerschutz und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Agrarwissenschaften und praktische Erfahrung in der Landwirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Kleve, Wesel in Kleve baldmöglichsteine/n Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie im landwirtschaftlichen Bereich. Die Kreisstelle Kleve/Wesel der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist Dienstleister für ca. 2700 landwirtschaftliche Betriebe in der Region oberer und unterer Niederrhein. Die Kreisstelle übernimmt Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind für die produktionstechnische Beratung mit dem Schwerpunkt Düngung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerschonenden Landbewirtschaftung für Betriebe in den Beratungsgebieten zur EG-Wasserrahmenrichtlinie verantwortlich.
  • Sie unterstützen Betriebe bei der Umsetzung von Maßnahmen für den Wasserschutz in dem Bereich Grundwasser.
  • Sie organisieren und führen Gruppenberatungen sowie Fortbildungsveranstaltungen für landwirtschaftliche Betriebe durch.
  • Sie verfassen Informationsschreiben sowie Veröffentlichungen und halten Vorträge.

Was Sie mitbringen:

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
  • Sie bringen Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis mit.
  • Sie verfügen über gute pflanzenbauliche Kenntnisse.
  • Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit.
  • Sie organisieren Ihre Arbeitsabläufe eigenständig und passen diese flexibel an neue Anforderungen an.
  • Sie kommunizieren Lösungswege klar und verständlich, um deren Umsetzung zu fördern.
  • Sie bringen Ihre Anliegen überzeugend zur Sprache und schaffen durch Ihre Kommunikation Vertrauen und Klarheit.
  • Ein gültiger PKW-Führerschein ist erforderlich.

Besetzungstermin: Besetzung baldmöglichst.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie Arbeitgeber: Landwirtschaftsakademie

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. In der Kreisstelle Kleve/Wesel erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zum Gewässerschutz in der Region beitragen. Unser motiviertes Team fördert eigenverantwortliches Arbeiten und innovative Ansätze, um landwirtschaftliche Betriebe nachhaltig zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Landwirtschaftsakademie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie mit Bravour zu bestehen

Agrarwissenschaften
Pflanzenbaukenntnisse
Beratungskompetenz
Eigeninitiative
Motivation
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Berater/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft und wie diese dich auf die Herausforderungen der Wasserrahmenrichtlinie vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und deine Bewerbung besser einschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftsakademie vorbereitet

Informiere dich über die Wasserrahmenrichtlinie

Mach dich mit den Grundlagen der Wasserrahmenrichtlinie vertraut. Verstehe, wie sie in der Landwirtschaft angewendet wird und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich landwirtschaftliche Betriebe beraten hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Lösungen kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel für eine Gruppenberatung vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.