Juniorberater/in (m/w/d) als Einstieg in die Unternehmensberatung

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Nord im Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Warendorf eine/n Juniorberater/in (m/w/d) als Einstieg in die Unternehmensberatung. Unser Ziel ist, Ihnen mit dieser befristeten Anstellung den Einstieg in die Tätigkeit als landwirtschaftliche/r Unternehmensberater/in zu bieten. Schwerpunkte sind die fachliche Fort- und die methodische Ausbildung zum/zur kompetenten Fachberater/in. Sie haben dabei die Möglichkeit unser modernes Dienstleistungsunternehmen kennen zu lernen. Wir legen dabei größten Wert auf Ihre fundierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Umfassende Einarbeitung in alle Aufgaben der landwirtschaftlichen Unternehmensberatung (Schwerpunkt Milchviehhaltung)
• Besuch von Schulungen und Seminaren in Beratungsmethodik
• Fachliche Fortbildung in Ökonomie und Produktion
• Schulung im Bereich der landwirtschaftlichen Beratungssoftware
• Begleitung erfahrener Beraterinnen und Berater innerhalb eines Beratungsteams im Beratungseinsatz

Was Sie mitbringen:

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom), oder anderer, den Aufgaben entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Kenntnisse in der Agrarökonomie
• Basiswissen in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik, erworben durch eine Ausbildung oder Praktika
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu schätzen
• Ein gültiger PKW-Führerschein ist erforderlich

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle. Die Stelle ist im ersten Jahr mit der Entgeltgruppe 7 und im zweiten Jahr mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!