Sachbearbeitung (m/w/d) Agrarförderung

Sachbearbeitung (m/w/d) Agrarförderung

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setzen Sie die Agrarförderung der EU um und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Agrarwirtschaft oder verwandten Bereichen sowie gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle/Förderung in Münster baldmöglichst eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Agrarförderung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team an der Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Die GAP ist aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW kommen jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller zur Auszahlung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie setzen rechtliche, administrative und haushaltsmäßige Vorgaben der Agrarförderung um und wenden dabei einschlägige europäische und nationale Rechtsvorschriften, insbesondere im Bereich der Agrarförderung, an
  • Sie erstellen EDV-Vorgaben für die Weiterentwicklung der speziellen EDV-Programme für die softwarebasierte Umsetzung der Agrarförderung
  • Sie fertigen Stellungnahmen zu Prüfberichten verschiedener Prüfinstanzen an
  • Sie arbeiten fachlich eng mit den Außenstellen (Kreisstellen) und dem Technischen Prüfdienst in Form von Arbeitsanleitungen, Rundschreiben, Schulungen und Workshops fachlich in der Agrarförderung zusammen
  • Sie unterstützen bei der Klärung von Sachverhalts- und Rechtsfragen

Was Sie mitbringen:

  • Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
    • Abschluss als Bachelor of Science (Agrarwirtschaft) bzw. Diplom-Agraringenieur/in (Uni/FH) oder
    • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)) bzw. Verwaltungslehrgang II oder
    • Eine andere einschlägige Qualifikation (z. B. abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Laws bzw. Arts in Sozialrecht)
  • Sie besitzen gute EDV Kenntnisse (gerne in MS-Access und/oder SQL-Developer)
  • Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und setzen diese sicher und situationsgerecht ein
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können Sachverhalte und Fragestellungen zügig beurteilen und entscheiden
  • Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, eine zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit– all das zeichnet Sie aus und macht Sie zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team

Besetzungstermin:

Besetzung baldmöglichst.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.

  • Es handelt sich um eine unbefristete Stelle
  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 11 LBO möglich
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Sachbearbeitung (m/w/d) Agrarförderung Arbeitgeber: Landwirtschaftsakademie

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und der Möglichkeit zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine moderne und familienfreundliche Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von unbefristeten Stellen und attraktiven tariflichen Vergütungen im öffentlichen Dienst.

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Kontaktdaten:

Landwirtschaftsakademie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) Agrarförderung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Agrarbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Agrarförderung! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dich in der Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik engagieren möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) Agrarförderung mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Agrarförderung
Rechtsvorschriften der EU und nationalen Gesetze
EDV-Kenntnisse (MS-Access, SQL-Developer)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
schnelle Auffassungsgabe
Verantwortungsbewusstsein
zuverlässige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftsakademie vorbereitet

Informiere dich über die Gemeinsame Agrarpolitik (GAP)

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der GAP aneignen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Agrarförderung, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.

Bereite Beispiele für deine EDV-Kenntnisse vor

Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Access und SQL-Developer, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du diese Programme genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

In deinem Interview wird es wichtig sein, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Stelle und zum Team

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team und die spezifischen Herausforderungen der Agrarförderung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.