Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge für Agrarförderungen und unterstütze ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist ein moderner Dienstleister für die Agrarwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Studiengänge sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen. Online-Bewerbungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im GB Förderung, Fachbereich 2.1, Hannover Fachbereich Personal Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein moderner Dienstleister für die Betriebe der Land-, Ernährungs- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei sowie ein verlässlicher Partner für das Land Niedersachsen mit rd. 2.500 Mitarbeitern und sucht drei Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) bei dem Geschäftsbereich Förderung, Fachbereich 2.1 – Agrarförderung – am Standort Hannover zum 01.10.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet und in Vollzeit (z. Z. 39,8 bzw. 40,0 Stunden/Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30,0 Stunden/Woche ist ebenfalls möglich. Den gewünschten Arbeitszeitanteil bitten wir in der Bewerbung anzugeben. Unser Stellenprofil Im Fachbereich Agrarförderung werden von einem engagierten und motivierten Team eine Vielzahl von Fördermaßnahmen bearbeitet. Für die Verstärkung des Teams suchen wir drei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) die die Bereiche der folgenden Fördermaßnahmen verstärken: Förderung von Erzeugerorganisationen für Obst und Gemüse Förderung der Diversifizierung landwirtschaftlicher Unternehmen bei dem Abbau der Tierhaltung Förderung der Einrichtung von Agroforstsystemen Förderung regionaler Verarbeitungs- und Vermarktungseinrichtungen Förderung von Vorhaben zum Schutz der Grundwasserressource und des Ausbaus von Feldberegnungsspeichern Existenzgründungsbeihilfe für Junglandwirte Der Aufgabenzuschnitt erfolgt nach individuellen Fähigkeiten und Interessen. Alle Aufgabengebiete umfassen die gesamte Antragsbearbeitung: Antragsannahme Verwaltungskontrolle Bewilligung Verwendungsnachweisprüfung, Auszahlung und Überwachung der Auflagen im Zweckbindungszeitraum ggf. Durchführung von Rückforderungsverfahren. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG). Unser Angebot: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten sechs Wochen Urlaub im Jahr Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und ein engagiertes zukunftszugewandtes Team Weitere Informationen finden Sie auf unserer . Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber. Erfahren Sie auch mehr über unsere . Ihre fachliche Qualifikation: Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder der Abschluss des Bachelor-Studiengangs \“Öffentliche Verwaltung\“ bzw. ein Studienabschluss mit vergleichbaren Studieninhalten oder fachverwandte Ausbildungen im Verwaltungsbereich. In Betracht kommen auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Agrarwirtschaft, des Gartenbaus oder einem vergleichbaren Studiengang. Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse: Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sind wünschenswert. Einschlägige Fachkenntnisse in der EDV (MS-Office), eine hohe Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sind für die Aufgabenwahrnehmung erforderlich. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen. Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerbungsfrist und Kontaktdaten Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Herr Dr. Frank Wulff, Fachbereichsleiter 2.1 Telefon: 0511 3665-1176 EMail: frank.wulff@lwk-niedersachsen.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Andrea Jürgens, Fachbereich Personal Telefon: 0441 801-167 EMail: andrea.juergens@lwk-niedersachsen.de Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht mehr berücksichtigt werden. https://recruitingapp-5037.de.umantis.com/Vacancies/3085/Application/CheckLogin/31?lang=gerger https://www.lwk-niedersachsen.de/karriere Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Nr. 3085 - Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im GB Förderung Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Niedersachsen
Kontaktperson:
Landwirtschaftskammer Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nr. 3085 - Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im GB Förderung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Landwirtschaftskammer Niedersachsen und ihre Fördermaßnahmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Programme verstehst und wie sie zur Entwicklung der Agrarwirtschaft beitragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu nennen. In der Rolle als Sachbearbeiter/in ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Landwirtschaftskammer arbeitet oder dort gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Lernbereitschaft und Selbstständigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nr. 3085 - Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im GB Förderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Verwaltungsrecht und deine EDV-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Agrarförderung relevant sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Online-Portal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Niedersachsen vorbereitest
✨Informiere dich über die Landwirtschaftskammer Niedersachsen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Landwirtschaftskammer Niedersachsen und deren Aufgaben im Bereich Agrarförderung informieren. Zeige, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Antragsbearbeitung und im Umgang mit Verwaltungsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem engagierten Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.