Nr. 3296 - Leiterin/Leiter der Teams Ländliche Entwicklung und Umwelt (m/w/d)

Nr. 3296 - Leiterin/Leiter der Teams Ländliche Entwicklung und Umwelt (m/w/d)

Meppen Befristet 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Landwirtschaftskammer Niedersachsen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ländlichen Entwicklung und Umwelt.
  • Unternehmen: Landwirtschaftskammer Niedersachsen - ein moderner Dienstleister mit 2.500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Sechs Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsangebote und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und Umwelt mit einem zukunftsorientierten Team.
  • Qualifikationen: Master in Agrarwissenschaften oder vergleichbar, Erfahrung in relevanten Fachbereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein moderner Dienstleister für die Betriebe der Land-, Ernährungs- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei sowie ein verlässlicher Partner für das Land Niedersachsen mit rd. 2.500 Mitarbeitern und sucht eine/n Leiterin/Leiter der Teams Ländliche Entwicklung und Umwelt (m/w/d) bei der Bezirksstelle Emsland am Standort Meppen zum 01.09.2026 (oder nächstmöglichen Zeitpunkt). Ihr Einsatz erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre und in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist unser Ziel.

Unser Stellenprofil

Gesucht wird eine engagierte Führungskraft für die Teams Ländliche Entwicklung und Umwelt in der Bezirksstelle Emsland. Die Teams umfassen etwa 17 Personen, die u.a. in den Aufgabenschwerpunkten Stellungnahmen TÖB/Baurecht, Fachbehörde Umweltrecht (Wasser-, Boden-, Klima- und Naturschutz), Ingenieurleistungen zu Infrastruktur- und Landbaumaßnahmen sowie zu Bauleitplänen, Nährstoffmanagement und Gewässer-/Wasserschutzberatung beschäftigt sind. Die Leitung umfasst die interne Koordination und fachliche Leitung der Aufgabenerledigung sowie die externe Vertretung der Aufgabenbereiche gegenüber Landwirten, Kommunen und anderen Behörden.

Zu den Fachaufgaben gehören insbesondere folgende Bereiche:

  • Durchführung und Weiterentwicklung von Dienst- und Ingenieurleistungsaufträgen für Kunden der LWK Niedersachsen
  • Koordination und Bearbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange sowie von fachbehördlichen Stellungsnahmen im Bereich Bauen, Naturschutz, Bodenschutz u. a.
  • Koordination der Dienstleistungsaufträge in den Bereichen Agrarstruktur, Klimaschutz und Biodiversität u.a.
  • Koordination der Ingenieurleistungen in den Bereichen Wasser- und Gewässerschutz, Wirtschaftsdüngerverwertung und Abfallverwertung
  • Koordination von Projekten

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Entwicklungsmöglichkeiten nach E 14 TV-L sind gegeben.

Unser Angebot:

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
  • Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
  • attraktives Ebike-Leasing

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber. Erfahren Sie auch mehr über unsere Benefits.

Ihre fachliche Qualifikation:

Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Agrarwissenschaften oder ein abgeschlossener vergleichbarer Studiengang. Ein landwirtschaftlicher Praxisbezug und Erfahrung in einigen der oben genannten Fachaufgaben sind erwünscht. Fundierte Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht sollten vorhanden sein, ebenso Freude an strukturierter Arbeit und an der Entwicklung von Lösungsstrategien.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

Sie sind eine kommunikative, teamorientierte und verantwortungsbewusste Führungskraft mit ausgeprägter Kundenorientierung, strukturierter Arbeitsweise und lösungsorientiertem Denken. Sie sind möglichst in mehreren der im Stellenprofil genannten Aufgabenschwerpunkte tätig, verfügen über gute EDV-Kenntnisse sowie über eine PKW-Fahrerlaubnis. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Bewerbungsfrist und Kontaktdaten

Ende der Bewerbungsfrist: 23.07.2026

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Herrn Jan Wulkotte, Bezirksstelle Emsland, Telefon: 05931-403-101 E-Mail: jan.wulkotte@lwk-niedersachsen.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Hemmo Hielscher, Fachbereich 1.32, Telefon: 0441-801-135, E-Mail: hemmo.hielscher@lwk-niedersachsen.de

Bewerber/-innen werden gebeten im Bewerbungsschreiben ihre Motivation und Ziele in Bezug auf die angestrebte Funktion darzulegen. Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht mehr berücksichtigt werden.

Nr. 3296 - Leiterin/Leiter der Teams Ländliche Entwicklung und Umwelt (m/w/d) Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Niedersachsen

Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kammer die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und sorgt für eine sichere und krisensichere Anstellung in der Region Hannover.

Landwirtschaftskammer Niedersachsen

Kontaktdaten:

Landwirtschaftskammer Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nr. 3296 - Leiterin/Leiter der Teams Ländliche Entwicklung und Umwelt (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die lokal verfügbaren Netzwerke

In der Landwirtschaft sind lokale Netzwerke Gold wert! Schaut euch regionale Landwirtschaftsverbände oder Clubs an und besucht deren Events. Dort kommen oft Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, und ihr könnt direkt ins Gespräch kommen.

Seasonale Jobs sind deine Chance

Die Landwirtschaft hat oft saisonale Einstellungsfenster, besonders während Erntezeiten oder großen Projekten. Haltet Ausschau nach Angeboten, die zeitlich begrenzt sind, und bewerbt euch frühzeitig! Viele Betriebe suchen sofort Verstärkung für die Hochsaison.

Zeig dein Interesse an Nachhaltigkeit

Vor allem in der Landwirtschaft ist ein Bewusstsein für ökologische Praktiken wichtig. Zeigt in euren Gesprächen, dass euch Themen wie Nachhaltigkeit und innovative Landwirtschaft interessieren. Das kann euch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und ist oftmals der schnellste Weg, um an die richtige Person im Betrieb zu gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nr. 3296 - Leiterin/Leiter der Teams Ländliche Entwicklung und Umwelt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Starke Referenzen aus der Landwirtschaft:In der Landwirtschaft sind persönliche Referenzen oft Gold wert! Wenn du schon praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, solltest du diese in deinem Lebenslauf besonders hervorheben. Sorg sicher, dass du auch Bezugspersonen angeben kannst, die dir ein gutes Wort einlegen. Das zeigt, dass du in der Praxis punkten kannst.

Praktische Fähigkeiten und Zertifikate:Falls du bereits spezielle Fachkenntnisse oder Zertifikate hast – wie zum Beispiel im Umgang mit Maschinen oder zum Thema nachhaltige Landwirtschaft – solltest du diese unbedingt erwähnen. In einem befristeten Job kann es entscheidend sein, dass du zeigst, dass du sofort einsatzfähig bist und weißt, worum es geht.

Die richtige Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für den befristeten Job bei Landwirtschaftskammer Niedersachsen interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeig, dass du nicht nur Arbeit suchst, sondern auch bereit bist, dazuzulernen und aktiv zum Team beizutragen.

Bewährte Bewerbungsunterlagen anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und andere Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der Landwirtschaft ausgerichtet sind. Dazu gehören zum Beispiel das Auflisten relevanter Erfahrungen und deiner Verfügbarkeit, besonders wenn du möglicherweise in Stoßzeiten arbeiten sollst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Niedersachsen vorbereitet

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Landwirtschaft vertraut

Die Landwirtschaft verändert sich ständig – von nachhaltigen Anbaumethoden bis hin zu neuen Technologien. Bring dein Wissen über die neuesten Entwicklungen mit in das Gespräch und zeig, dass du auch für Veränderungen in der Branche offen bist.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Auch wenn es sich um einen befristeten Job handelt, solltest du deine praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft betonen. Vielleicht hast du schon mal auf einem Hof gearbeitet oder ein Praktikum in einem landwirtschaftlichen Betrieb gemacht. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Landwirtschaft kann es zu technischen Fragen kommen, insbesondere wenn es um Maschinen oder Anbauverfahren geht. Bereite dich darauf vor, wie du bestimmte Maschinen bedienst oder welche Methoden du bevorzugst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Einsatzbereitschaft.

Energie und Einsatzbereitschaft betonen

Da der Job befristet ist, möchten die Arbeitgeber sicherstellen, dass du motiviert und bereit bist, alles zu geben. Mach klar, dass du die Gelegenheit, die dieser Job bietet, nutzen willst, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten in einem realen Umfeld zu verbessern.