Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau - Vollzeit / Teilzeit
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Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau - Vollzeit / Teilzeit

Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau - Vollzeit / Teilzeit

Münster Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Land- und Gartenbau und manage ein engagiertes Team von 300 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen fördert die Landwirtschaft und stärkt den ländlichen Raum mit 1.900 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfassende Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Grünen Branche und übernehme Verantwortung in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften und Führungserfahrung in großen Organisationen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.900 Beschäftigten an 20 Standorten.

Im Geschäftsbereich 6 werden die aktuellen und zukunftsrelevanten Fragestellungen für den Acker- und Gartenbau sowie für die Grünlandbewirtschaftung bearbeitet. Ein zentrales Element ist dabei das pflanzenbauliche Versuchswesen, durch das die fachlichen Grundlagen für Beratung und Bildungsarbeit innerhalb der Landwirtschaftskammer geschaffen werden. Die Bearbeitung der vielfältigen Themenfelder erfolgt mit dem Ziel, eine nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Produktion pflanzenbaulicher Erzeugnisse zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei eine praxisnahe Unterstützung landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe. Darüber hinaus werden im Geschäftsbereich 6 im Auftrag des Landes hoheitliche Aufgaben in den Bereichen Düngung, Pflanzenschutz- und Weinrecht sowie Wasserschutz wahrgenommen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und dienstrechtliche Verantwortung für den Geschäftsbereich "Land- und Gartenbau".
  • In Ihre Zuständigkeit fallen unter anderem die Organisation und strategische Weiterentwicklung dieses vielfältigen Geschäftsbereiches, dessen Aufgaben von rund 300 engagierten Mitarbeitenden umgesetzt werden.
  • Sie sind Teil der obersten Führungsebene der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und vertreten diese in regionalen und überregionalen Gremien sowie gegenüber Institutionen und Behörden.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das Management der Liegenschaft in Köln-Auweiler als einem der großen Standorte der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und fungieren als erste Ansprechperson für alle damit verbundenen Belange.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom und Master) der Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtungen.
  • Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis sowie sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse, nachgewiesen durch eine einschlägige, mehrjährige berufliche Tätigkeit.
  • Kenntnisse der landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen und der insoweit bestehenden fachlichen und gesellschaftspolitischen Herausforderungen.
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Interessenvertretungen sowie im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit.
  • Eigeninitiative und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung analog bis zur Höhe der Beamtenbesoldung B 2 bzw. - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis B 2 LBesO NRW in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
  • In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
  • Umfassende Fort- und Weiterbildung.
  • E-Learning.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
  • Kantine.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet und zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carmen Lindner, Personalleiterin, Telefon: -250, E-Mail:

Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 21.07.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3001) ein.

Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team für die Grüne Branche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung schaffen wir ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeiten in Köln-Auweiler besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau - Vollzeit / Teilzeit

Netzwerken in der Branche

Nutze die Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Landwirtschaft und dem Gartenbau zu vernetzen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kenntnisse in den relevanten Bereichen der Agrarwissenschaften und Pflanzenbau zu vertiefen. Online-Kurse oder Workshops können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und neue Perspektiven zu gewinnen.

Engagement in Gremien

Engagiere dich in lokalen oder regionalen Gremien, die sich mit landwirtschaftlichen Themen befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Interessenvertretungen zu sammeln.

Vorbereitung auf Führungsaufgaben

Bereite dich gezielt auf die Herausforderungen einer Führungsposition vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten weiterentwickeln kannst, um das Team effektiv zu leiten und strategische Entscheidungen zu treffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau - Vollzeit / Teilzeit

Fachkenntnisse in Agrarwissenschaften
Erfahrung in der landwirtschaftlichen Praxis
Kenntnisse der landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen
Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Entschluss- und Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien
Kenntnisse im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen
Eigeninitiative
Teamorientierung
Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Sachverhalte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter/in des Geschäftsbereiches 6 unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Leitung im Bereich Land- und Gartenbau wichtig sind.

Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und ihre aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Acker- und Gartenbau sowie Grünlandbewirtschaftung dazu passen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen zu teilen. Betone, wie du Teams motivierst und strategisch denkst, um Ziele zu erreichen.

Verstehe die regionalen Gegebenheiten

Mache dich mit den landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die gesellschaftspolitischen Herausforderungen kennst und Lösungen vorschlagen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Geschäftsbereich oder der Teamdynamik.

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