Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau - Vollzeit / Teilzeit

Arbeiten Sie mit uns in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.900 Beschäftigten an 20 Standorten.

Im Geschäftsbereich 6 werden die aktuellen und zukunftsrelevanten Fragestellungen für den Acker- und Gartenbau sowie für die Grünlandbewirtschaftung bearbeitet. Ein zentrales Element ist dabei das pflanzenbauliche Versuchswesen, durch das die fachlichen Grundlagen für Beratung und Bildungsarbeit innerhalb der Landwirtschaftskammer geschaffen werden. Die Bearbeitung der vielfältigen Themenfelder erfolgt mit dem Ziel, eine nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Produktion pflanzenbaulicher Erzeugnisse zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei eine praxisnahe Unterstützung landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe. Darüber hinaus werden im Geschäftsbereich 6 im Auftrag des Landes hoheitliche Aufgaben in den Bereichen Düngung, Pflanzenschutz- und Weinrecht sowie Wasserschutz wahrgenommen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und dienstrechtliche Verantwortung für den Geschäftsbereich "Land- und Gartenbau".
• In Ihre Zuständigkeit fallen unter anderem die Organisation und strategische Weiterentwicklung dieses vielfältigen Geschäftsbereiches, dessen Aufgaben von rund 300 engagierten Mitarbeitenden umgesetzt werden.
• Sie sind Teil der obersten Führungsebene der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und vertreten diese in regionalen und überregionalen Gremien sowie gegenüber Institutionen und Behörden.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das Management der Liegenschaft in Köln-Auweiler als einem der großen Standorte der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und fungieren als erste Ansprechperson für alle damit verbundenen Belange.

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom und Master) der Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtungen.
• Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis sowie sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse, nachgewiesen durch eine einschlägige, mehrjährige berufliche Tätigkeit.
• Kenntnisse der landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen und der insoweit bestehenden fachlichen und gesellschaftspolitischen Herausforderungen.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Interessenvertretungen sowie im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit.
• Eigeninitiative und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick.

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung analog bis zur Höhe der Beamtenbesoldung B 2 bzw. - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis B 2 LBesO NRW in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
• In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Umfassende Fort- und Weiterbildung.
• E-Learning.
• 30 Tage Urlaub.
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
• Kantine.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet und zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carmen Lindner, Personalleiterin, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail: