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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and conduct agricultural exams, provide guidance to trainees and trainers.
- Arbeitgeber: Join a modern, family-friendly service company focused on work-life balance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse workplace with opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team making a real impact in agricultural education.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in agricultural sciences or related field; experience in agriculture preferred.
- Andere Informationen: Position is initially limited to two years but has long-term potential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Sieg-Kreis in Köln-Auweiler zum 01.05.2025 eine/n
Ausbildungsberater/in (m/w/d) für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Organisation, Durchführung und Geschäftsführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in der Landwirtschaft einschließlich der vorbereitenden Gremienarbeit und der Zulassungsverfahren
- Beratung der Ausbildenden, der Ausbilder und der Auszubildenden; Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten
- Bestätigung der fachlichen Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen nach der Ausbilder-Eignungsverordnung
- Organisation und Durchführung von Prüfertagungen und -weiterbildungen
- Organisation von überbetrieblichen Ausbildungstagen in der Pflanzen- und Tierproduktion
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Freisprechungsfeiern
- Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung
- Eine Änderung des Beratungsbezirks wie auch der Beratungsaufgaben bleibt vorbehalten
Was Sie mitbringen:
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder einer anderen, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
- Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft (abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Landwirt/-in erwünscht)
- Ausbilder-Eignung wünschenswert
- Beratungserfahrungen von Vorteil
- Interesse/Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften aus dem Verwaltungs- und Berufsbildungsrecht
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Eigenorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Arbeiten
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in besondere Softwarelösungen
- Führerschein für PKW
- Bereitschaft zur selbstständigen Informationsbeschaffung und kontinuierlichen Weiterbildung
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Besetzungstermin: zum 01.05.2025.
Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.
- Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Ausbildungsberater /in (m/w/d) für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice in Köln-Au[...] Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein Westfalen
Kontaktperson:
Landwirtschaftskammer Nordrhein Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsberater /in (m/w/d) für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice in Köln-Au[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Agrarwirtschaft! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern, die dir wertvolle Einblicke und Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Landwirtschaft und der Berufsbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Durchführung von Prüfungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung solcher Veranstaltungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung stehst, insbesondere während der Prüfungsphasen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsberater /in (m/w/d) für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice in Köln-Au[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Landwirtschaftskammer: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Informiere dich über deren Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine fundierten Fachkenntnisse und praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft hervor. Zeige auf, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und klar formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein Westfalen vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Fachkenntnisse in der Landwirtschaft zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden oder Ausbildern kommuniziert hast. Zeige, dass du teamfähig und kundenorientiert bist.
✨Flexibilität und Eigenorganisation hervorheben
Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel auf unterschiedliche Anforderungen reagiert hast, insbesondere während Prüfungsphasen. Deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Problemlösung sollte klar erkennbar sein.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Informationsbeschaffung. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung, was in einem modernen Dienstleistungsunternehmen sehr geschätzt wird.
