Business Consultant (m/w/d) im Familienunternehmen in Teilzeit

Business Consultant (m/w/d) im Familienunternehmen in Teilzeit

Kleve Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Unternehmen in der Milchviehhaltung und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der Grünen Branche mit motiviertem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Agrarwirtschaft und Erfahrung in der Milchviehhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Kleve baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung.

Im Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

  • Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch intensiv zu beratenden Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung.
  • Sie führen einzelbetriebliche Beratung zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung im Futterbau durch.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Gesamtunternehmensanalysen auf Basis einer Bilanzanalyse sowie die Ableitung von Entwicklungsstrategien.
  • Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanung zur Vorlage bei Kreditinstituten.
  • Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen.

Voraussetzungen:

  • Abschluss (Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Milchviehhaltung.
  • Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch eine Ausbildung oder durch Praktika.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und ein hohes Maß an Motivation.
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie der offene Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
  • PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu überregionalen Dienstreisen.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Umfassende Fort- und Weiterbildung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
  • Homeoffice.

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 28.05.2026 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3297) ein.

Business Consultant (m/w/d) im Familienunternehmen in Teilzeit Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen als Unternehmensberater/in im Bereich Milchviehhaltung eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

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Kontaktdaten:

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Consultant (m/w/d) im Familienunternehmen in Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Milchviehhaltung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige Teamgeist! In einem Familienunternehmen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Betone in deinen Gesprächen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Consultant (m/w/d) im Familienunternehmen in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse in der Milchviehhaltung
Betriebswirtschaftliche Analyse
Finanzierungskonzepte
Energieeffizienzberatung
Organisationsfähigkeit
Moderation von Gruppenveranstaltungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Unternehmensberater/in zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für die Grüne Branche interessierst und was dich an der Milchviehhaltung fasziniert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Landwirtschaft und deine Kenntnisse in der Milchviehhaltung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!

Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Abschlusszeugnisse und Arbeitsnachweise beifügst. Diese helfen uns, ein vollständiges Bild von deinen Qualifikationen zu bekommen und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.

Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft, insbesondere in der Milchviehhaltung, vertraut. Zeige im Interview, dass du die ökonomischen Fragestellungen und die Bedeutung von Energieeffizienz verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich betriebswirtschaftliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah arbeiten kannst.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.