Juniorberater/in (m/w/d) als Einstieg in die Unternehmensberatung in Borken oder Coesfeld

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Veredlung West im Fachbereich 51 – Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung – in Borken oder Coesfeld zum 01.06.2025 eine/n

Juniorberater/in (m/w/d)
als Einstieg in die Unternehmensberatung

Unser Ziel ist, Ihnen mit dieser befristeten Anstellung den Einstieg in die Tätigkeit als landwirtschaftliche/r Unternehmensberater/in zu bieten. Schwerpunkte sind die fachliche Fort- und die methodische Ausbildung zum/zur kompetenten Fachberater/in. Sie haben dabei die Möglichkeit, unser modernes Dienstleistungsunternehmen kennenzulernen. Wir legen dabei größten Wert auf Ihre fundierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Umfassende Einarbeitung in alle Aufgaben der landwirtschaftlichen Unternehmensberatung (Schwerpunkt Schweinehaltung)
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in Beratungsmethodik
• Fachliche Fortbildung in Ökonomie und Produktion
• Schulung im Bereich der landwirtschaftlichen Beratungssoftware
• Begleitung erfahrener Beraterinnen und Berater innerhalb eines Beratungsteams im Beratungseinsatz

Was Sie mitbringen:

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Kenntnisse in der Agrarökonomie
• Basiswissen in landwirtschaftlicher Produktionstechnik durch Ausbildung oder Praktika
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Besetzungstermin:
zum 01.06.2025.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet und im ersten Jahr mit der Entgeltgruppe 7 und im zweiten Jahr mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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