Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wasserkooperation und arbeite an Projekten zum Gewässerschutz.
- Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen – ein modernes, familienfreundliches Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2027 mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gewässerschutz und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Agrarwirtschaft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Kreisstellen Coesfeld / Recklinghausen in Coesfeld zum 01.01.2027 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Wasserkooperation im Stevereinzugsgebiet in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden.
Die Kreisstellen Coesfeld, Recklinghausen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.800 landwirtschaftliche Betriebe in den Kreisen Coesfeld und Recklinghausen sowie den kreisfreien Städten Bottrop und Gelsenkirchen. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz und umfasst dabei auch ein landbauliches Versuchswesen mit Demonstrations- und Exaktversuchen zu aktuellen Fragestellungen.
Aufgaben:
- Sie geben Auskünfte zu den Maßnahmen der Wasserkooperation und stellen den Kontakt zur Beratung her.
- Sie verwalten das Mitgliederverzeichnis der Wasserkooperation in den entsprechenden Datenbanken.
- Sie bearbeiten die Förderanträge der Kooperationsmitglieder zur Umsetzung gewässerschonender Maßnahmen.
- Sie wirken bei der Vor-Ort-Kontrolle der umgesetzten Maßnahmen mit.
- Sie bereiten Auszahlungen an Landwirte und die Abrechnung mit den beteiligten Wasserversorgern vor.
- Sie fassen die umgesetzten Maßnahmen in Statistiken zusammen.
- Sie unterstützen die Kooperationsberatung bei Veranstaltungen und Veröffentlichungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Verwaltungskenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, setzen sich engagiert für Ihre Ziele ein und behalten dabei stets den Überblick.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in gemeinsame Arbeitsprozesse einzubringen und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und gehen lösungsorientiert auf die Anliegen von Landwirten und weiteren Dritten ein.
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Homeoffice
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbung über Website, Besetzung zum 01.01.2027 in Coesfeld. Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Kathrin Segbert, Telefon: 02541 910-272, E-Mail: kathrin.segbert@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Steffen Grimberg, Telefon: 0251 2376-376, E-Mail: steffen.grimberg@lwk.nrw.de.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 20.09.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3408) ein.
Karrierechancen: Mitarbeiter/in (m/w/d) Wasserkooperation Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen als Berater/in für landwirtschaftliche Betriebe in Teilzeit eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen, aktiv zur nachhaltigen Landwirtschaft und zum Gewässerschutz in der Region beizutragen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf innovative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten legt.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
