Karrierechancen: Referent/in (m/w/d) für das Fachschulwesen

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Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 4 - Berufsbildung / Fachschulen - in Münster zum 01.02.2027 eine/n

Referent/in (m/w/d) für das Fachschulwesen

Der Geschäftsbereich 4 – Berufsbildung, Fachschulen – fördert und überwacht die Aus- und Fortbildung in den Berufen der Landwirtschaft und der Hauswirtschaft in NRW. Wichtige Aufgaben sind z. B. die Beratung von jungen Menschen zur Berufswahl und von Betrieben bei der Einrichtung von Ausbildungsplätzen. Von der Eintragung der Ausbildungsverträge über die Zwischenprüfung bis hin zur Abschlussprüfung werden Auszubildende und Ausbildungsbetriebe begleitet. Die Beratung über Fortbildungsmöglichkeiten gehört ebenfalls zu den Aufgaben des Geschäftsbereichs, auch die Organisation und Durchführung der entsprechenden Prüfungen. Im Geschäftsbereich wird zudem die landwirtschaftliche und gartenbauliche Fachschullandschaft der Landwirtschaftskammer NRW als Schulträgerin koordiniert. Auch die Ausbildungsleitung des Agrarreferendariats ist dort angesiedelt.

• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsbereichsleitung, den Fachschulleitungen sowie externen Partnern (Bezirksregierungen, Bildungsministerium).
• Sie übernehmen die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Fachschulwesens einschließlich Personalplanung und Fortbildungsprogramm.
• Sie organisieren und koordinieren Schulleitungskonferenzen sowie Prozesse wie das jährliche Anmeldeverfahren, das Zeugnis- und Urkundenwesen und die Bestenehrungen.
• Sie sind Ansprechperson für die Schulleitungen bei organisatorischen und rechtlichen Grundsatzfragen.
• Sie beraten und betreuen im Bereich Referendariat, Seiteneinstieg und Fortbildung.
• Sie verantworten das Berichtswesen sowie statistische Auswertungen.
• Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit für das Fachschulwesen.
• Darüber hinaus wirken Sie auch bei besonderen bildungsorientierten Initiativen und Projekten mit, z. B. im Kontext von Digitalisierung und länderübergreifender bzw. internationaler Zusammenarbeit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Agrarwissenschaften, des Gartenbaus oder einer anderen, den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
• Ein abgeschlossenes Agrarreferendariat bzw. die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II (2. Staatsexamen für das Lehramt an Berufskollegs) ist von Vorteil.
• Unterrichtserfahrung im Agrar- oder Gartenbaubereich ist wünschenswert.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung im grünen Bereich sowie im Schul- und Prüfungswesen mit. Berufserfahrung in diesen Bereichen ist von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Engagement und ein gutes Organisationsvermögen aus.
• Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über eine hohe Medienkompetenz.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Gute ÖPNV-Anbindung

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

• Markus Reher, Telefon: 0251 2376-307, E-Mail: markus.reher@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

• Alina Leifken, Telefon: 0251 2376-398, E-Mail: alina.leifken@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 13.09.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3327) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3327&company=LandwirtschP.