Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung von Düngerecht und kläre rechtliche Fragen.
- Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach Elternzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation im rechtlichen oder ökonomischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Stabsstelle Kontrolle Düngerecht in Münster zum 01.10.2026 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Düngerecht.
Die Düngeverordnung regelt die Anwendung von Düngemitteln, Bodenhilfsstoffen, Kultursubstraten und Pflanzenhilfsmitteln nach den Grundsätzen der guten fachlichen Praxis beim Düngen in Deutschland. Ziel der Düngeverordnung ist es, stoffliche Risiken durch die Anwendung von Düngemitteln, Bodenhilfsstoffen, Kultursubstraten und Pflanzenhilfsmitteln auf landwirtschaftlich genutzten Flächen und auf anderen Flächen zu verringern. Die Düngeverordnung basiert auch auf der Nitratrichtlinie und ist somit im Rahmen der Konditionalität (Förderrecht) relevant.
Als Sachbearbeiter/in sind Sie für die rechtssichere Anwendung und Umsetzung der düngerechtlichen Vorschriften verantwortlich. Sie klären Grundsatzfragen zur Umsetzung der düngerechtlichen Vorschriften: Düngegesetz, Düngeverordnung, Bundesverbringensverordnung, Wirtschaftsdüngernachweisverordnung NRW etc. Sie bearbeiten Ordnungswidrigkeiten- und Ordnungsverfahren und führen Einspruchsverfahren inkl. Teilnahme an Gerichtsterminen durch. Sie wirken bei der Umsetzung der Bundesverbringensverordnung und der Wirtschaftsdüngernachweisverordnung NRW mit.
Sie bringen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungswirt/in FH) bzw. Verwaltungslehrgang II oder eine andere einschlägige Qualifikation mit rechtlichem oder ökonomischem Schwerpunkt (z. B. abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts im Studiengang öffentliche Verwaltung) zum Zeitpunkt der Einstellung mit. Sie verfügen idealerweise über anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts sowie im Düngerecht. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative und setzen Prioritäten sicher. Sie behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick, organisieren sich gut und halten Fristen zuverlässig ein. Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und treten sicher auf – auch im Team. Teamgeist und Kommunikationsstärke/Freude an kundenorientiertem Arbeiten sowie ein offener Austausch im Kollegium zeichnen Sie aus. Das Arbeiten mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über einen Führerschein der Klasse B.
Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 12.01.2028. Im Anschluss besteht ggf. die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in Teilzeit. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Sozialraum
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Homeoffice
Bewerbung über Website, Besetzung zum 01.10.2026 in Münster. Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dennis Neuschildkamp, Telefon: 0251 2376-691, E-Mail: dennis.neuschildkamp@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de.
Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 28.05.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3277) ein.
Karrierechancen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Düngerecht in der Stabsstelle Kontrolle Düngerecht Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Grüne Branche einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen, familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, eine zusätzliche Altersvorsorge und die Vorteile eines guten ÖPNV-Anschlusses in Münster.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Karrierechancen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Düngerecht in der Stabsstelle Kontrolle Düngerecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Position als Sachbearbeiter/in Düngerecht relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Düngerecht in der Stabsstelle Kontrolle Düngerecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die für die Position als Sachbearbeiter/in Düngerecht wichtig sind.
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Abschlusszeugnisse und Arbeitsnachweise beifügst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Informiere dich über die Düngeverordnung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Düngeverordnung und der relevanten Gesetze aneignen. Lies die wichtigsten Punkte durch und überlege dir, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit rechtlichen Fragestellungen umgegangen bist oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Düngerecht oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du flüssig sprichst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
