Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kantine und sorge für eine gute Verpflegung und Atmosphäre.
- Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - ein engagiertes Team in der Grünen Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfassende Fort- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Verpflegung und arbeite in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Standort Köln-Auweiler, organisatorisch im Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau -, baldmöglichst eine/n Kantinenleiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31,86 Wochenstunden.
Am Standort Köln-Auweiler arbeiten verschiedene Bereiche der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen eng zusammen. Hier sind der Geschäftsbereich 2 mit seinen Aufgaben rund um Agrarstruktur, Agrarumweltmaßnahmen und die Entwicklung des ländlichen Raums, der Geschäftsbereich 6 mit den Schwerpunkten Pflanzenbau, Gartenbau, Düngung, Pflanzenschutz und Wasserschutz sowie die Kreisstelle Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Kreis Neuss mit der angeschlossenen Fachschule für Agrarwirtschaft vertreten. Damit ist Köln-Auweiler ein vielfältiger Standort für Beratung, Verwaltung, Weiterbildung und fachliche Entwicklung in der Landwirtschaft.
Für die Kantine am Standort suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen für eine gute Verpflegung und eine angenehme Atmosphäre sorgt. Organisatorisch ist die Kantinenleitung dem Geschäftsbereich 6 zugeordnet.
- Sie leiten und organisieren den Kantinenbetrieb.
- Sie erstellen abwechslungsreiche Speisepläne mit vegetarischen Alternativen.
- Sie stellen die Einhaltung von Hygiene- und HACCP-Standards sicher.
- Sie führen und koordinieren die Mitarbeitenden der Kantine.
- Sie verantworten Einkauf, Warenbestellung und Bestandskontrolle.
- Sie organisieren die Bewirtung bei Besprechungen und Veranstaltungen.
- Sie überwachen Sauberkeit, Kassenwesen und Budgeteinhaltung.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Lieferantinnen und Lieferanten sowie Dienstleisterinnen und Dienstleistern zusammen.
Zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse in HACCP sind von Vorteil, gleiches gilt für die Leidenschaft für gesundes und gutes Essen. Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in erforderliche IT-Fachanwendungen sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick. Sie handeln zuverlässig und stehen für die Ergebnisse Ihrer Arbeit ein. Außerdem nutzen Sie vorhandene Ressourcen verantwortungsbewusst und effektiv.
Wenn Sie gerne im Team arbeiten und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzen, freuen wir uns umso mehr. Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und gehen verbindlich auf an Sie herangetragenen Anliegen ein. Auch der Umgang mit jungen Erwachsenen sagt Ihnen zu. Ein sicheres und empathisches Auftreten in Gesprächen mit unterschiedlichen Zielgruppen ist von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein Führerschein der Klasse B und ein gültiges Gesundheitszeugnis (Infektionsschutzbelehrung) runden Ihr Profil ab.
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbung über Website, Besetzung baldmöglichst in Köln-Auweiler.
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Horst Gömann, Telefon: 0221 5340-300, E-Mail: horst.goemann@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Hett, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.hett@lwk.nrw.de.
Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 19.10.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3459) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3459&company=LandwirtschP.
Karrierechancen: Kantinenleiter/in (m/w/d) im Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau - in Teilzeit mit 31,86 WoStd in Köln Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Grüne Branche einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, eine zusätzliche Altersvorsorge und die Vorteile eines modernen Dienstleistungsunternehmens in Köln-Auweiler.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Karrierechancen: Kantinenleiter/in (m/w/d) im Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau - in Teilzeit mit 31,86 WoStd in Köln erhalten könntest
✨Nutze lokale Bauernmärkte
Schau dir lokale Bauernmärkte und Agrarveranstaltungen an! Hier kannst du direkt mit Landwirten sprechen, die vielleicht auf der Suche nach Teilzeitkräften sind. Diese persönlichen Kontakte können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Gemeinschaften
Such nach lokalen oder regionalen landwirtschaftlichen Gemeinschaften oder Online-Foren, wo Jobangebote geteilt werden. Dort kannst du nicht nur aktuelle Stellen finden, sondern auch wertvolle Informationen über den Sektor und mögliche Arbeitgeber sammeln.
✨Zeige dein Interesse in der Praxis
Wenn du in der Landwirtschaft arbeiten möchtest, zeig, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln! Überlege dir, während der Erntezeit oder für spezielle Projekte Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten anzunehmen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt bei Betrieben
Erstelle eine Liste von Betrieben, die dich interessieren, und bewerbe dich direkt auf deren Websites oder durch persönliche Besuche. Initiativbewerbungen sind in der Landwirtschaft oft sehr geschätzt und können dir eine gute Chance auf einen Teilzeitjob bieten. Denk daran, den Betrieb zu erwähnen, warum du dort arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: Kantinenleiter/in (m/w/d) im Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau - in Teilzeit mit 31,86 WoStd in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine praktische Erfahrung:In der Landwirtschaft zählt praktische Erfahrung oft mehr als alles andere. Liste spezifische Tätigkeiten auf, die du in der Vergangenheit gemacht hast, wie z.B. das Arbeiten mit Maschinen oder das Pflegen von Pflanzen. Zeige, dass du keine Scheu hast, die Ärmel hochzukrempeln!
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen in der Landwirtschaft verfügst, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sachen wie „Sicheres Arbeiten mit landwirtschaftlichen Maschinen“ oder „Ökologischer Landbau“ sind echte Pluspunkte, die deine Bewerbung aufwerten.
Betone deine Flexibilität:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, saisonale Schwankungen zu berücksichtigen und auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn es nötig ist.
Links zu Projekten oder Referenzen:Falls du an irgendwelchen Projekten oder landwirtschaftlichen Initiativen beteiligt warst, füge Links oder eine kurze Beschreibung hinzu. Wenn es Referenzen von früheren Arbeitgebern gibt, die deine Fähigkeiten bestätigen, kann das deiner Bewerbung den letzten Schliff verleihen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Zeig dein Wissen über nachhaltige Praktiken
In der Landwirtschaft ist Wissen über nachhaltige Anbaumethoden und neue Technologien wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für umweltfreundliche Praktiken und innovative Technologien wie Präzisionslandwirtschaft betreffen. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Branche vertraut bist!
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da es um eine Teilzeitposition in der Landwirtschaft geht, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen oder deine Kenntnisse zu geben. Vielleicht hast du schon mal in einem Garten oder auf einem Bauernhof gearbeitet? Erkläre, wie du damit umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Für eine Teilzeitstelle in der Landwirtschaft wird von dir erwartet, dass du flexibel bist. Sei bereit zu erklären, wie du deine Zeit managen kannst und welche Zeiten für dich am besten geeignet sind, um gut zum Team von Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen zu passen. Zeige, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen.
✨Kenn dein Werkzeug!
Falls du mit landwirtschaftlichen Geräten oder Maschinen in Berührung gekommen bist, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen. Ob Handwerkzeuge oder Maschinen: Zeig, dass du weißt, wie man sie richtig benutzt und pflegt. Das kann dir einen klaren Vorteil im Interview verschaffen!
