Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Verwaltung für die Grüne Branche.
- Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - ein modernes, familienfreundliches Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Förderung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und des Gartenbaus mit innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n Verwaltungsleiter/in (m/w/d).
Der Geschäftsbereich 6 ist rund um das Thema Pflanze, sowohl in der Landwirtschaft, als auch im Gartenbau zuständig. Schwerpunktbereiche sind Anbauverfahren, Technik, Düngung und Pflanzenschutz, Wasserschutz sowie das land- und gartenbauliche Versuchswesen und die gartenbauliche Beratung über alle Kulturarten. Neben den vielfältigen Aufgaben der Selbstverwaltung werden zahlreiche hoheitliche Aufgaben (Wasserschutz, Pflanzenschutz, Fachrecht Düngung, Weinrecht etc.) für das Land Nordrhein-Westfalen bearbeitet. Zur Koordinierung der Verwaltungsaufgaben suchen wir eine neue Verwaltungsleitung.
Sie koordinieren den innerbetrieblichen Geschäftsablauf. Sie verantworten die Haushaltsmittelbewirtschaftung, Budgetverwaltung, Zahlstelle und Beschaffung. Sie steuern die wirtschaftliche Verwendung der Ressourcen. Sie sorgen für Qualität, Arbeitsschutz und Betriebssicherheit. Sie übernehmen die personelle Verantwortung und Personaleinsatzplanung für die Bediensteten der Zentralen Verwaltung, der Kantine und der Hausmeisterei. Sie gestalten das Gebäude-, Liegenschafts- und Standortmanagement.
Zum Zeitpunkt der Einstellung verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)) bzw. Verwaltungslehrgang II. Berufserfahrung in Funktionen mit Personalführungs- oder -managementverantwortung ist erwünscht. Gleiches gilt für Kenntnisse u. a. in den Bereichen Haushaltsrecht, Immobilienverwaltung und öffentliches Vergaberecht. Sie verfügen über Verwaltungserfahrung und gehen sicher mit MS Office um; in weitere EDV-Fachanwendungen (wie z. B. dem Buchungsprogramm Finanz+) arbeiten Sie sich gerne ein. Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus und arbeiten auch unter Zeitdruck konzentriert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei komplexen Aufgaben stets den Gesamtzusammenhang im Blick. Sie planen vorausschauend, berücksichtigen Schnittstellen und Abhängigkeiten und bringen sich engagiert mit Ideen zur Optimierung von Abläufen ein. Sie kommunizieren überzeugend, sachlich und respektvoll, sind offen für unterschiedliche Perspektiven und tragen aktiv zu einer konstruktiven Lösungsfindung bei. Idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte Serviceorientierung und gehen verbindlich auf an Sie herangetragene Anliegen ein. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 13 möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbung über Website. Besetzung baldmöglichst in Köln-Auweiler.
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Horst Gömann, Telefon: 0221 5340-300, E-Mail: horst.goemann@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Hett, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.hett@lwk.nrw.de.
Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.10.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3447) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3447&company=LandwirtschP.
Karrierechancen: Verwaltungsleiter/in (m/w/d) im Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau - in Köln-Auweiler Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Grüne Branche einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, eine zusätzliche Altersvorsorge und die Vorteile eines modernen Dienstleistungsunternehmens in Köln-Auweiler.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Karrierechancen: Verwaltungsleiter/in (m/w/d) im Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau - in Köln-Auweiler erhalten könntest
✨Nutze die lokal verfügbaren Netzwerke
In der Landwirtschaft sind lokale Netzwerke Gold wert! Schaut euch regionale Landwirtschaftsverbände oder Clubs an und besucht deren Events. Dort kommen oft Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, und ihr könnt direkt ins Gespräch kommen.
✨Seasonale Jobs sind deine Chance
Die Landwirtschaft hat oft saisonale Einstellungsfenster, besonders während Erntezeiten oder großen Projekten. Haltet Ausschau nach Angeboten, die zeitlich begrenzt sind, und bewerbt euch frühzeitig! Viele Betriebe suchen sofort Verstärkung für die Hochsaison.
✨Zeig dein Interesse an Nachhaltigkeit
Vor allem in der Landwirtschaft ist ein Bewusstsein für ökologische Praktiken wichtig. Zeigt in euren Gesprächen, dass euch Themen wie Nachhaltigkeit und innovative Landwirtschaft interessieren. Das kann euch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und ist oftmals der schnellste Weg, um an die richtige Person im Betrieb zu gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: Verwaltungsleiter/in (m/w/d) im Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau - in Köln-Auweiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starke Referenzen aus der Landwirtschaft:In der Landwirtschaft sind persönliche Referenzen oft Gold wert! Wenn du schon praktische Erfahrungen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, solltest du diese in deinem Lebenslauf besonders hervorheben. Sorg sicher, dass du auch Bezugspersonen angeben kannst, die dir ein gutes Wort einlegen. Das zeigt, dass du in der Praxis punkten kannst.
Praktische Fähigkeiten und Zertifikate:Falls du bereits spezielle Fachkenntnisse oder Zertifikate hast – wie zum Beispiel im Umgang mit Maschinen oder zum Thema nachhaltige Landwirtschaft – solltest du diese unbedingt erwähnen. In einem befristeten Job kann es entscheidend sein, dass du zeigst, dass du sofort einsatzfähig bist und weißt, worum es geht.
Die richtige Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für den befristeten Job bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeig, dass du nicht nur Arbeit suchst, sondern auch bereit bist, dazuzulernen und aktiv zum Team beizutragen.
Bewährte Bewerbungsunterlagen anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und andere Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der Landwirtschaft ausgerichtet sind. Dazu gehören zum Beispiel das Auflisten relevanter Erfahrungen und deiner Verfügbarkeit, besonders wenn du möglicherweise in Stoßzeiten arbeiten sollst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Trends in der Landwirtschaft vertraut
Die Landwirtschaft verändert sich ständig – von nachhaltigen Anbaumethoden bis hin zu neuen Technologien. Bring dein Wissen über die neuesten Entwicklungen mit in das Gespräch und zeig, dass du auch für Veränderungen in der Branche offen bist.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Auch wenn es sich um einen befristeten Job handelt, solltest du deine praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft betonen. Vielleicht hast du schon mal auf einem Hof gearbeitet oder ein Praktikum in einem landwirtschaftlichen Betrieb gemacht. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Landwirtschaft kann es zu technischen Fragen kommen, insbesondere wenn es um Maschinen oder Anbauverfahren geht. Bereite dich darauf vor, wie du bestimmte Maschinen bedienst oder welche Methoden du bevorzugst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Einsatzbereitschaft.
✨Energie und Einsatzbereitschaft betonen
Da der Job befristet ist, möchten die Arbeitgeber sicherstellen, dass du motiviert und bereit bist, alles zu geben. Mach klar, dass du die Gelegenheit, die dieser Job bietet, nutzen willst, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten in einem realen Umfeld zu verbessern.
