Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Milchvieh, Technikbedienung und Datenerfassung.
- Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfassende Weiterbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in der Grünen Branche und gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Rinderhaltung und Teamfähigkeit erforderlich.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick in Kleve zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n landwirtschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Milchviehbereich. Haus Riswick in Kleve ist ein Versuchs- und Bildungszentrum für Landwirtschaft der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Schwerpunktmäßig werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Rind und Schaf durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Fort- und Weiterbildung von Fachkräften, Studierenden und Praktikanten. Des Weiteren werden Fütterungsversuche zur physiologischen und technischen Verbesserung der Nutztierernährung sowie Haltungsversuche zur Erprobung technischer Entwicklungen und Stalleinrichtungen durchgeführt. Darüber hinaus bietet das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick einen Rahmen für den Austausch zwischen Verbrauchern, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Milchvieh und Nachzucht.
- Sie bedienen die Technik in der Rindviehhaltung (Melken, Fütterung, übrige Stalleinrichtungen).
- Sie erfassen und kontrollieren Leistungsdaten und Versuchsdaten.
- Sie unterstützen in der Versuchsdurchführung.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in in der Fachrichtung Rinderhaltung zum Zeitpunkt der Einstellung.
- Berufserfahrung in der Rinderhaltung ist wünschenswert.
- Erfahrungen mit elektronischen Herdenmanagementprogrammen von Vorteil.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit.
- PC- und MS-Office-Kenntnisse.
- Bereitschaft zu variablen Dienstzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Führerscheinklasse T.
Wir bieten Ihnen:
- Es handelt sich um eine bis zum 30.11.2027 befristete Stelle.
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
- In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
- Umfassende Fort- und Weiterbildung.
- E-Learning.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
- Kantine.
Job Kompakt:
- Bewerbung über Website.
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kleve.
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Michael Berntsen, Telefon: 02821 996-157, E-Mail: michael.berntsen@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de.
Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 26.11.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3145) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3145&company=LandwirtschP.
Landwirtschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Milchviehbereich Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team im Bereich der Milchviehhaltung zu arbeiten. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld in Kleve. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Nutztierhaltung beizutragen.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landwirtschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Milchviehbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landwirtschaftskammer und deren Projekte. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit im Milchviehbereich hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landwirtschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Milchviehbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, warum du genau zu uns ins Team passt. Erzähl von deinen Erfahrungen in der Rinderhaltung und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als landwirtschaftliche/r Mitarbeiter/in wichtig sind.
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Ausbildung und Berufserfahrung belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Bewerbung über unsere Website!:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Informiere dich über die Landwirtschaftskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und deren Projekte informieren. Zeige, dass du Interesse an der Organisation hast und verstehe ihre Ziele im Milchviehbereich.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Rinderhaltung, die deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den gängigen Techniken in der Rindviehhaltung vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu Melk- und Fütterungstechniken sowie zu elektronischen Herdenmanagementprogrammen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Milchviehbereich.
