Referent/in (m/w/d) für das Fachschulwesen

Referent/in (m/w/d) für das Fachschulwesen

Münster Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung junger Menschen zur Berufswahl und Unterstützung bei Ausbildungsplätzen.
  • Unternehmen: Moderne Landwirtschaftskammer mit familienfreundlicher Kultur.
  • Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich, langfristige Perspektiven und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und Bildung in NRW aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwissenschaften oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 4 – Berufsbildung, Fachschulen – in Münster zum 01.02.2027 eine/n

Referent/in (m/w/d) für das Fachschulwesen

Der Geschäftsbereich 4 – Berufsbildung, Fachschulen – fördert und überwacht die Aus- und Fortbildung in den Berufen der Landwirtschaft und der Hauswirtschaft in NRW.

Wichtige Aufgaben sind z.

B. die Beratung von jungen Menschen zur Berufswahl und von Betrieben bei der Einrichtung von Ausbildungsplätzen.

Von der Eintragung der Ausbildungsverträge über die Zwischenprüfung bis hin zur Abschlussprüfung werden Auszubildende und Ausbildungsbetriebe begleitet.

Die Beratung über Fortbildungsmöglichkeiten gehört ebenfalls zu den Aufgaben des Geschäftsbereichs, auch die Organisation und Durchführung der entsprechenden Prüfungen.

Im Geschäftsbereich wird zudem die landwirtschaftliche und gartenbauliche Fachschullandschaft der Landwirtschaftskammer NRW als Schulträgerin koordiniert.

Auch die Ausbildungsleitung des Agrarreferendariats ist dort angesiedelt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsbereichsleitung, den Fachschulleitungen sowie externen Partnern (Bezirksregierungen, Bildungsministerium).
  • Sie übernehmen die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Fachschulwesens einschließlich Personalplanung und Fortbildungsprogramm.
  • Sie organisieren und koordinieren Schulleitungskonferenzen sowie Prozesse wie das jährliche Anmeldeverfahren, das Zeugnis- und Urkundenwesen und die Bestenehrungen.
  • Sie sind Ansprechperson für die Schulleitungen bei organisatorischen und rechtlichen Grundsatzfragen.
  • Sie beraten und betreuen im Bereich Referendariat, Seiteneinstieg und Fortbildung.
  • Sie verantworten das Berichtswesen sowie statistische Auswertungen.
  • Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit für das Fachschulwesen.
  • Darüber hinaus wirken Sie auch bei besonderen bildungsorientierten Initiativen und Projekten mit, z.

B. im Kontext von Digitalisierung und länderübergreifender bzw. internationaler Zusammenarbeit.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Agrarwissenschaften, des Gartenbaus oder einer anderen, den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Fachrichtungzum Zeitpunkt der Einstellung.
  • Ein abgeschlossenes Agrarreferendariat bzw. die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II (2. Staatsexamen für das Lehramt an Berufskollegs) ist von Vorteil.
  • Unterrichtserfahrung im Agrar- oder Gartenbaubereich ist wünschenswert.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung im grünen Bereich sowie im Schul- und Prüfungswesen mit.

Berufserfahrung in diesen Bereichen ist von Vorteil.

  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Engagement und ein gutes Organisationsvermögen aus.
  • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über eine hohe Medienkompetenz.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Besetzungstermin

Besetzung zum 01.02.2027.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.

  • Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.
  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?

Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Referent/in (m/w/d) für das Fachschulwesen Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Grüne Branche einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, eine zusätzliche Altersvorsorge und die Vorteile eines modernen Dienstleistungsunternehmens in Köln-Auweiler.

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Kontaktdaten:

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (m/w/d) für das Fachschulwesen mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Organisationsvermögen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Medienkompetenz
Kenntnisse im Schul- und Prüfungswesen
Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung