Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie innovative Wassermanagementprojekte im Gartenbau und arbeiten Sie mit verschiedenen Akteuren zusammen.
- Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - ein modernes, familienfreundliches Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfassende Fortbildung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.07.2030 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Gartenbaus und machen Sie einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gartenbau oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - in Köln-Auweiler zum 01.08.2026 eine/n Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa).
Im Rahmen eines bundesweiten Verbundprojekts verantwortet die Regionalkoordination die Umsetzung vor Ort in der Modellregion und arbeitet dabei abgestimmt mit dem Thünen Institut und den weiteren Regionen. Ziel des Projekts ist es, die Wasserbereitstellung in Obst- und Gemüsebaubetrieben zu erfassen, weiterzuentwickeln und praxisnahe sowie übertragbare Wassermanagementkonzepte zu erarbeiten. Die Tätigkeit bezieht sich auf die Modellregion Rheinland mit Schwerpunkt Rhein Sieg Kreis.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie koordinieren die Demonstrationsbetriebe des Obst- und Gemüsebaus sowie die Wasserverbände in der Modellregion und pflegen regelmäßigen Vor-Ort- sowie Telefonkontakt mit den beteiligten Akteuren zur Umsetzung der Maßnahmen.
- Sie analysieren die betriebliche und überbetriebliche Bewässerungsinfrastruktur unter technischen und administrativen Gesichtspunkten und entwickeln Konzepte zum Ausbau der bestehenden Infrastruktur unter Einbeziehung örtlicher Akteure.
- Sie beurteilen den Wasserbedarf einschließlich Frostschutzberegnung mithilfe geeigneter EDV-Programme und Messtechnik im Austausch mit Betrieben.
- Sie erfassen, analysieren und werten Daten als Grundlage für zukünftige Leitfäden aus.
- Sie arbeiten eng mit dem Thünen-Institut und weiteren Modellregionen zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.
- Sie organisieren den Wissenstransfer und dokumentieren die Ergebnisse.
Was Sie mitbringen:
- Zum Zeitpunkt der Einstellung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Gartenbauwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.
- Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Obst- und/oder Gemüsebau sowie im Bereich der Bewässerung oder Wassermanagement mit.
- Ebenso sind Kenntnisse in der Datenerhebung, -auswertung und Interpretation und im Umgang mit entsprechenden Methoden und Tools sowie Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement und koordinieren mehrere Aufgaben sowie komplexe Abläufe effizient.
- Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und steuern Projekte strukturiert und zuverlässig.
- Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
- Das Arbeiten mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über einen Führerschein der Klasse B.
- Außerdem haben Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen bzw. zur Tätigkeit im Außendienst.
Wir bieten Ihnen:
- Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.07.2030 befristete Stelle.
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
- In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job kompakt:
- Bewerbung über Website
- Besetzung zum 01.08.2026 in Köln-Auweiler
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Manfred Kohl, Telefon: 0221 5340-550, E-Mail: manfred.kohl@lwk.nrw.de; Sarah Francoise Meyer, Telefon: 0221 5340-581, E-Mail: sarahfrancoise.meyer@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de.
Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 19.06.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3339) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter Website oder direkt unter Website: Land NRW – veröffentlicht auf Karriere.NRW.
Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten, das sich für nachhaltige Lösungen im Gartenbau einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Dienstleistungsunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der attraktiven Region Köln-Auweiler.
Kontaktdaten:
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und das Projekt 'Wassermanagement im Gartenbau'. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Gartenbau und das Wassermanagement. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, bleibst du im Gedächtnis der Interviewer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gartenbau und wie du das Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten im Wassermanagement.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt 'Wassermanagement im Gartenbau' verschaffen. Schau dir die Ziele und bisherigen Erfolge an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Obst- und Gemüsebau oder im Wassermanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Modellregion bestehen, oder wie die Zusammenarbeit mit dem Thünen Institut aussieht.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Gleichzeitig ist es wichtig, auch deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Eigeninitiative zu unterstreichen, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen den Überblick behältst.
