Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Vollzeit / Teilze

Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Vollzeit / Teilze

Köln Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinieren Sie innovative Wassermanagementprojekte im Gartenbau und arbeiten Sie mit verschiedenen Akteuren zusammen.
  • Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - ein modernes, familienfreundliches Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Learning und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.07.2030 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Gartenbaus und machen Sie einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gartenbau oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Projektmanagementkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - in Köln-Auweiler zum 01.08.2026 eine/n Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa). Im Rahmen eines bundesweiten Verbundprojekts verantwortet die Regionalkoordination die Umsetzung vor Ort in der Modellregion und arbeitet dabei abgestimmt mit dem Thünen Institut und den weiteren Regionen. Ziel des Projekts ist es, die Wasserbereitstellung in Obst- und Gemüsebaubetrieben zu erfassen, weiterzuentwickeln und praxisnahe sowie übertragbare Wassermanagementkonzepte zu erarbeiten. Die Tätigkeit bezieht sich auf die Modellregion Rheinland mit Schwerpunkt Rhein Sieg Kreis.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie koordinieren die Demonstrationsbetriebe des Obst- und Gemüsebaus sowie die Wasserverbände in der Modellregion und pflegen regelmäßigen Vor-Ort- sowie Telefonkontakt mit den beteiligten Akteuren zur Umsetzung der Maßnahmen.
  • Sie analysieren die betriebliche und überbetriebliche Bewässerungsinfrastruktur unter technischen und administrativen Gesichtspunkten und entwickeln Konzepte zum Ausbau der bestehenden Infrastruktur unter Einbeziehung örtlicher Akteure.
  • Sie beurteilen den Wasserbedarf einschließlich Frostschutzberegnung mithilfe geeigneter EDV-Programme und Messtechnik im Austausch mit Betrieben.
  • Sie erfassen, analysieren und werten Daten als Grundlage für zukünftige Leitfäden aus.
  • Sie arbeiten eng mit dem Thünen-Institut und weiteren Modellregionen zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.
  • Sie organisieren den Wissenstransfer und dokumentieren die Ergebnisse.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Gartenbauwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.
  • Praktische Erfahrungen im Obst- und/oder Gemüsebau sowie im Bereich der Bewässerung oder Wassermanagement sind ideal.
  • Kenntnisse in der Datenerhebung, -auswertung und Interpretation sowie im Umgang mit entsprechenden Methoden und Tools sind wünschenswert.
  • Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Selbstständiges, engagiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und komplexe Abläufe effizient zu koordinieren.
  • Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und strukturiertes, zuverlässiges Steuern von Projekten.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
  • Umgang mit Microsoft Office ist selbstverständlich.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen bzw. zur Tätigkeit im Außendienst.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine befristete Stelle bis zum 31.07.2030.
  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
  • Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Umfassende Fort- und Weiterbildung.
  • E-Learning.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
  • Kantine.
  • Homeoffice.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wenn Sie die Bereitschaft und die Fähigkeit mitbringen, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Manfred Kohl, Telefon: 0221 5340-550, E-Mail: manfred.kohl@lwk.nrw.de; Sarah Francoise Meyer, Telefon: 0221 5340-581, E-Mail: sarahfrancoise.meyer@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 19.06.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ein.

Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Vollzeit / Teilze Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team für die Grüne Branche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Dienstleistungsunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in der attraktiven Region Köln-Auweiler.

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Kontaktdaten:

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Vollzeit / Teilze erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema Wassermanagement im Gartenbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Wasserbereitstellung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Vollzeit / Teilze mit Bravour zu bestehen

Koordination von Demonstrationsbetrieben
Wasserbedarfsermittlung
Bewässerungsinfrastruktur Analyse
Datenanalyse und -auswertung
Projektmanagement
Kommunikative Fähigkeiten
Organisations- und Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gartenbau und wie du das Wassermanagement verbessern kannst. Ein persönlicher Bezug zur Stelle macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du erreicht hast!

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und das Projekt 'Wassermanagement im Gartenbau' verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement, Teamarbeit und Wassermanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Thünen-Institut oder zu den Herausforderungen im Wassermanagement sind hier besonders relevant.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.