Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Vollzeit / Teilzeit

Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Vollzeit / Teilzeit

Köln Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinieren Sie innovative Wassermanagementprojekte im Gartenbau und arbeiten Sie mit verschiedenen Akteuren zusammen.
  • Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - ein modernes, familienfreundliches Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Learning und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.07.2030 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Wassermanagements in der Landwirtschaft und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gartenbau oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Projektmanagementkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - in Köln-Auweiler zum 01.08.2026 eine/n Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa). Im Rahmen eines bundesweiten Verbundprojekts verantwortet die Regionalkoordination die Umsetzung vor Ort in der Modellregion und arbeitet dabei abgestimmt mit dem Thünen Institut und den weiteren Regionen. Ziel des Projekts ist es, die Wasserbereitstellung in Obst- und Gemüsebaubetrieben zu erfassen, weiterzuentwickeln und praxisnahe sowie übertragbare Wassermanagementkonzepte zu erarbeiten. Die Tätigkeit bezieht sich auf die Modellregion Rheinland mit Schwerpunkt Rhein Sieg Kreis.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie koordinieren die Demonstrationsbetriebe des Obst- und Gemüsebaus sowie die Wasserverbände in der Modellregion und pflegen regelmäßigen Vor-Ort- sowie Telefonkontakt mit den beteiligten Akteuren zur Umsetzung der Maßnahmen.
  • Sie analysieren die betriebliche und überbetriebliche Bewässerungsinfrastruktur unter technischen und administrativen Gesichtspunkten und entwickeln Konzepte zum Ausbau der bestehenden Infrastruktur unter Einbeziehung örtlicher Akteure.
  • Sie beurteilen den Wasserbedarf einschließlich Frostschutzberegnung mithilfe geeigneter EDV-Programme und Messtechnik im Austausch mit Betrieben.
  • Sie erfassen, analysieren und werten Daten als Grundlage für zukünftige Leitfäden aus.
  • Sie arbeiten eng mit dem Thünen-Institut und weiteren Modellregionen zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.
  • Sie organisieren den Wissenstransfer und dokumentieren die Ergebnisse.

Was Sie mitbringen:

  • Zum Zeitpunkt der Einstellung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Gartenbauwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.
  • Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Obst- und/oder Gemüsebau sowie im Bereich der Bewässerung oder Wassermanagement mit.
  • Ebenso sind Kenntnisse in der Datenerhebung, -auswertung und Interpretation und im Umgang mit entsprechenden Methoden und Tools sowie Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
  • Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement und koordinieren mehrere Aufgaben sowie komplexe Abläufe effizient.
  • Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und steuern Projekte strukturiert und zuverlässig.
  • Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
  • Das Arbeiten mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über einen Führerschein der Klasse B.
  • Außerdem haben Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen bzw. zur Tätigkeit im Außendienst.

Wir bieten Ihnen:

  • Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.07.2030 befristete Stelle.
  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
  • In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
  • flexible Arbeitszeiten
  • umfassende Fort- und Weiterbildung
  • E-Learning
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
  • Kantine
  • Homeoffice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job kompakt:

  • Bewerbung über Website
  • Besetzung zum 01.08.2026 in Köln-Auweiler

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Manfred Kohl, Telefon: -550, E-Mail: Sarah Francoise Meyer, Telefon: -581, E-Mail: Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: -643, E-Mail: Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 19.06.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3339) ein.

Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team für die Grüne Branche zu arbeiten und aktiv an einem bedeutenden Projekt im Wassermanagement mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen, familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, eine zusätzliche Altersvorsorge und die Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements in der attraktiven Region Köln-Auweiler.

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Kontaktdaten:

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Regionalkoordinator/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Wassermanagement im Gartenbau zu erfahren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und das Projekt WaMaGa. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Obst- und Gemüsebau sowie im Wassermanagement einen Mehrwert für das Team bringen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Koordination von Demonstrationsbetrieben
Wasserbedarfsermittlung
Bewässerungsinfrastruktur Analyse
Datenanalyse und -auswertung
Projektmanagement
Kommunikative Fähigkeiten
Organisations- und Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Landwirtschaftskammer und dem Projekt identifizierst. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Obst- und Gemüsebau sowie im Wassermanagement. Zeig uns, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle wichtigen Unterlagen bei, wie Abschlusszeugnisse und Nachweise über relevante Weiterbildungen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und das Projekt 'Wassermanagement im Gartenbau' verschaffen. Verstehe die Ziele des Projekts und wie deine Rolle als Regionalkoordinator/in dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Obst- und Gemüsebau oder im Wassermanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.