Sachbearbeiter/in (m/w/d) im bereich krankheitsbekämpfung mit dem schwerpunkt getreide, raps und mais im sachbereich "pflanzenschutz in ackerbau und grünland"

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Münster baldmöglichst eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Krankheitsbekämpfung mit dem Schwerpunkt Getreide, Raps und Mais im Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland". Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen in Einklang mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz zu bringen.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem Team von insgesamt 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in dem wir Maßnahmen für den integrierten Pflanzenschutz entwickeln und erproben. Neben klassischen Methoden legen wir Wert auf die Entwicklung von praktikablen und zukunftsfähigen alternativen Verfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung, Einführung und Überprüfung neuer und innovativer Maßnahmen für den integrierten und alternativen Pflanzenschutz mit den Schwerpunkten Krankheiten und Wachstumsregler im Getreide, Raps und Mais unter besonderer Berücksichtigung von Zukunftsthemen.
• Anpassung geprüfter wissenschaftlicher Modelle und Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in die Beratungsteams.
• Planung und Auswertung von Komplexversuchen mit dem Ziel der Kombination mit anbautechnischen Maßnahmen.
• Produktionstechnische Beratung mit dem Schwerpunkt Pflanzenschutz im Rahmen der Versuchstätigkeiten auf landwirtschaftlichen Betrieben.
• Kooperation mit der Praxis, Spezialfirmen sowie nationalen Forschungs- und Dienstleistungseinrichtungen.
• Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit in regionalen und überregionalen Fachzeitschriften.
• Mitwirkung in den Bund-Länder-Arbeitsgruppen.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaft (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in Pflanzenbau und Pflanzenschutz sowie im Erkennen von Schadursachen in Ackerbaukulturen; Kenntnisse in der Versuchsanlage und -auswertung (z. B. GEP, EPPO) sind erwünscht.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Klare und adressatengerechte Kommunikation, verständliche Präsentation von Fachinhalten.
• Teamfähigkeit und offener Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
• Belastbarkeit und Engagement in dynamischen Phasen.
• Effiziente Priorisierung von Aufgaben und selbstständige Organisation der Arbeit.
• Sichere Kenntnisse in MS Office und schnelle Einarbeitung in neue Fachanwendungen.
• Besitz des Sachkundenachweises Pflanzenschutz oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
• Führerschein der Klasse B (BE und T sind von Vorteil) sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse und Freude am Verfassen von Fachbeiträgen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
• In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Umfassende Fort- und Weiterbildung.
• E-Learning.
• 30 Tage Urlaub.
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
• Gute ÖPNV-Anbindung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Jonas Hett, Telefon: 0221 5340-450, E-Mail: jonas.hett@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Hett, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.hett@lwk.nrw.de.

Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 30.08.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3418) ein.